胖東來招頂尖人才年薪 100 萬起，年齡 50 週歲及以下

近日，零售界 “清流” 胖東來再拋招聘計劃，以年薪不低於 100 萬、帶薪休假不少於 60 天的優厚待遇，面向全球招募專業領域頂尖人才。

此次招聘不設性別與國籍限制，僅要求應聘者年齡在 50 週歲及以下。招聘範圍覆蓋十大核心領域，包括文化研究、人力資源、商品開發、質量管理、安全管理、工程項目管理、信息技術、品牌藝術設計、財務管理以及企業法律事務。

對於人才能力，胖東來提出明確要求，需具備全球化視野，擁有跨文化、跨專業的開放心態與協同能力。在所屬行業專業領域達到國際前沿水平，能夠結合團隊搭建可落地的創新價值體系、專業標準及技術框架。

同時要具備系統性、前瞻性的戰略思維和高質量決策能力，助力企業實現可持續高質量發展，推動行業向國際化一流標準邁進。

高級人才將通過面談溝通的方式，雙方達成合作共識後即可上崗。此前，胖東來曾因高薪招聘翻譯引發熱議，當時便透露將開啓專業人才招聘通道，此次 “頂尖人才直通車” 的正式開通，也意味着其人才戰略佈局進一步落地。