胖东来招顶尖人才年薪 100 万起，年龄 50 周岁及以下

近日，零售界 “清流” 胖东来再抛招聘计划，以年薪不低于 100 万、带薪休假不少于 60 天的优厚待遇，面向全球招募专业领域顶尖人才。

此次招聘不设性别与国籍限制，仅要求应聘者年龄在 50 周岁及以下。招聘范围覆盖十大核心领域，包括文化研究、人力资源、商品开发、质量管理、安全管理、工程项目管理、信息技术、品牌艺术设计、财务管理以及企业法律事务。

对于人才能力，胖东来提出明确要求，需具备全球化视野，拥有跨文化、跨专业的开放心态与协同能力。在所属行业专业领域达到国际前沿水平，能够结合团队搭建可落地的创新价值体系、专业标准及技术框架。

同时要具备系统性、前瞻性的战略思维和高质量决策能力，助力企业实现可持续高质量发展，推动行业向国际化一流标准迈进。

高级人才将通过面谈沟通的方式，双方达成合作共识后即可上岗。此前，胖东来曾因高薪招聘翻译引发热议，当时便透露将开启专业人才招聘通道，此次 “顶尖人才直通车” 的正式开通，也意味着其人才战略布局进一步落地。