大家好,我是皖熙。時隔多時,我終於想起來賬號密碼了。今天給大家帶來一個新的系列——《要恰飯得嘛》。
寫這個系列是爲大學生(包括我)找工作提供一點參考,重點以計算機類專業爲例子。目的是希望自己以後少踩點坑,少走彎路。
- 問:什麼是校招啊?
- 答:校招就是企業來學校招應屆生。分爲秋招和春招。時間一般9月中旬就開始啓動,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。其中10月份則是校園招聘最繁忙的旺季,高潮會一直持續到11月底。春節前後則迎來了校招的淡季,節後3-4月份會再現一次小高潮。
秋招以國有企業爲主、私企爲輔;而過了秋招以後的春招則大多數是私企。大部分國企和大型企業一般會選擇較早地採取招聘宣講會的形式,提前開始秋季校園招聘,例如四大銀行的招聘等,即是從9月初便開始的。因爲他們的篩選條件較爲嚴格,招聘持續的時間也更長。同時,秋招的崗位也更多、更加的全面、注重專業性。
校園招聘網站:前程無憂 應屆生求職網 海投網
問:如何寫好一份簡歷
答:我把這個問題分成2個部分:
第一,原則性、通用性內容
一頁長度(什麼3、4頁的,除非你是博士,不然沒人看),結構清晰(簡潔的書面官方語言,能用阿拉伯數字別用中文數字),重點突出(一定要找到自己的特點,不需要羅列一大堆東西)
照片一定要有,求職意向寫清楚。個人的主要信息就4、5個,政治面貌,身高體重其實都不用寫
教育經歷;實習經歷(其中實習的具體情況按“動賓+產出”的結構,儘量避免口語化表述,最重要的是運用數據突出個人業績和成果,千萬不要寫成崗位職責了)最優先,時間順序由近及遠。
一份簡歷是無法把自己全部情況來展示的,寫得太滿或太少都不是最佳狀態,面試纔是重頭戲。
第二,計算機專業方面
學什麼就用什麼。專業化的工作所以簡歷上的期望職位要寫清楚,你不是什麼都能幹,什麼都願意幹的。
做的各種項目一定要符合3個大特點
動機(你爲什麼做這個項目?也許大多數人做項目就是網上找個視頻一步步敲,或者github上找開源的現成,半成品代碼項目。滿大街的商城系統,學生管理系統,HR一看這些東西就知道你是不是自己寫的項目了。所以做一個(找一個)有用的、有開發價值的、在校學生能做的項目是非常重要的。)
個人加的價值(一個項目或者系統是非常龐大和複雜的,所用的技術和花費的時間是很多的。一個人是很難在短時間完成的,所以不要說整個項目全是自己做的,幹工作最重要的是分工合作,你應該說自己參與開發的項目。同時,你在這個項目中負責哪個模塊,做到什麼程度,主要是什麼技術,有什麼亮點這個可以多寫兩句)
個人的職責
項目的現狀(這個是多數人忽略的,項目代碼隨便敲敲,電腦裏或者倉庫裏有不少東西。可是有沒有一直在更新、迭代優化的項目呢?如果你有個兩三年前開始做的項目,最開始用基礎語言,後來用框架,然後繼續加功能,加新技術。我想這個項目會是一個大大的加分項!)
總結就是
理解轉化做記錄:把所學的知識結合自己的理解記錄下來
結合場景學技術:爲所學技術設計一個實際的業務場景運用到自己的項目中
一個項目全罩住:維護一個練手項目承載學到的新技術
- 問:個人能力咋寫啊?自我介紹的個人情況吶?
- 答:剛纔提到了一定要明確目標職位,你想幹什麼工作。那麼其實在很早以前你就可以去招聘網站搜索崗位所需要的技術和能力要求。在個人能力方面,就圍繞該工作展開,對那個工作沒啥用的內容完全不需要寫;個人情況就突出一個點——善於溝通!!!其實大家不怕你不會某樣東西,就怕你不吭聲,不會交流和同事溝通。
對了,如果和乾的工作無關的話,這些東西最好不要
寫在後面
簡歷只是一個簡單的敲門磚,它並不是全部,大家需要把它寫好,但是不必過多的挖空心思去想着怎麼做一份完美的。比起簡歷,面試以至於後面的工作纔是核心。
非常歡迎各位在評論區補充真實的經歷和情況
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