职场的“温水陷阱”
不知道大家在生活中有没有遇到过这样的情景
被上司要求端茶送水，工作还没干完俨然变成他的专属秘书，你的帮助变成理所应当的事。
在会议上贬低你的努力，即使做的很好也被各种吹毛求疵，看似是为了你好
刚下达的任务就频繁询问你有没有做，做了多少，并且和别人做对比
以上的种种内容，可能在某一时间段并不算霸凌/PUA，但当这些情景频繁的出现在你的生活里，你原有的自信心和工作热情都会被这些事情给影响。
职场中的霸凌屡见不鲜
其中比较多的一个例子就是各种吹毛求疵。这些指出你的细小问题确实很像为了我们好，甚至身边人也会这么说，而且在大部分的工作场景里面，我们在第一次做事的时候，确实会遇到这些吹毛求疵，希望我们做的更好的时候。
但时间一长，这些吹毛求疵实则是裹挟着成长外壳的剥削，我们似乎成为了别人的工具，却很难意识到。
如果你有看现在的职场剧，你一定会发现很多职场剧都尝试在反映这些事情，但英俊帅气的男主一出场就让这种看似包裹的很好的“知识”漏了陷，他们就算拍出来，实际上也是为了迎合观众的需求，光是一个代入感，这些职场剧就完全实现不了。
当然有一些职场剧还是把想要表达的内容表达了出来，但是总感觉缺口气
真人影游破局：互动叙事如何让“职场”活起来?
不过有一个很好的解决方式，来解决代入感的问题，那就是-真人影游。
现在很多人对于真人影游的想法可能是一种提高玩家沉浸感，通过恋爱情节来吸引玩家的“假游戏”。
但实际上真人影游最重要的地方就在于它真的能“玩”，我们可以通过各种选择来改变可能发生的事情，也可以通过第一人称的视角更好的带入游戏当中的场景。
而最近有深入讨论现实生活当中我们遇到的一些重要话题的影游其实不在少数，有的甚至凭借相当强的选角以及可怕的话题度，让游戏的成绩变得相当不错。
而职场霸凌这个话题。在我最近推荐的一款影游《这个CEO我当定了》当中，也是通过不一样的方式展现了出来。
不管是情节的展现，还是分支选择带来的不同可能，游戏算是把职场霸凌其中的一些东西展现给了我们，让我们真的对那些平时不在意的“帮助”有了更多关注。
《这个CEO我当定了！》：在游戏中直面职场霸凌
在这款游戏中最能体现职场霸凌的应该是叶灵溪相关的一条线。
首先作为游戏发生的主舞台优家科技《问天》组的一名实习生，她并没有主角融入的这么自然。
虽然主角遇到的霸凌同样不少，比如还在面试，组长就让他疯狂的原地转圈。
进入公司后还被特意安排了一个看似奖励丰厚，实则难如登天的任务。
但小叶面临的显然更加复杂，首先是在公司里，当时的组长就看似关心工作进度，实则频繁的在靠近她，即使有能力想要做事，在这里也完全没有发挥的机会。
而进入到游戏的后半段，好不容易和主角一起慢慢的在公司里面站稳脚跟结果又被作为上层领导的工具。
在酒局当中为了讨好合作伙伴马总，主角的上司孙总故意让主角把小叶带过来，在酒局上假借各种名义上下其手，最后甚至想把小叶带走。
背后的复杂性：职场中不只有是与不是
当你大概了解了我上面说的这个事件，你可能认为主角会作为正义的化身，出手拯救小叶，但实际上在《这个CEO我当定了！》当中也有各种分支，让这一切似乎显得很复杂。
我们可以选择拯救小叶和马总闹掰，但面临的结果就是大概率要离开公司，之前的辛苦全部功亏一篑。
我们也可以选择什么都没发生，什么都不管，结果看似是让我们百尺竿头更进一步，实际上我们也慢慢的成为了之前被我们打败的那些“职场老油条”的样子。
这种看似解决起来简单，但背后相当复杂的职场霸凌以及职场骚扰，都在游戏里面通过多分支的选择以及第一视角的独特带入感让我们真正见识了见识其背后的恐怖。
结语
不知道大家是否经历过职场霸凌？是否被深深的PUA却完全不知道？
以往的很多职场剧，或者是现实中只是听闻我相信都只能让我们简单的对这些事情有一个大概的了解，但通过《这个CEO我当定了》的独特展现方式一定让我们对职场霸凌有了更加深刻的理解。如果你也想正视这个问题，这款游戏说不定能成为你应对职场困境的参考。
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