在前面的帖子當中，我寫了畢業後的求職故事，三份工作的曲折故事和神人同事。
不少讀者在評論區留言求助求職問題，於是此篇用於總結，適用於高考結束乃至畢業求職跳槽的朋友。
一，關於高考志願。
選大學有個非常重要的點，那就是城市。
招聘會或者招聘公司尤其當地政策以及高校合作原因，更傾向於招本地的學生。
你看長鑫都特招合肥的，胖東來都只要河南戶口的。
沿海城市的求職機會比內陸尤其是西北西南要好非常多。
我前女友是上海一所二本本科，甚至可以說是大專的，但是在求職工程中，和她一起面試的幾乎都是其他城市的211或者雙非碩，最後她成功入職運營三大商，一到手都能過萬，高溫補貼有四千（我覺得最離譜的一點）。一起面試的南郵碩士和某西北211碩都被刷了。
當時我第一家入職的公司就是上海浦東的，跑到西安來招人。到公司集合一看，管培生六七十個，幾乎全是山西，重慶，西安，大連的，甚至還有貴州和雲南特招的。
上海人沒有幾個，我就知道壞菜了。
第二家公司上海人就佔了一大半，每天工作時常能有4小時，那都算傷筋動骨了。
所以填志願時請一定注意意向城市。
關於專業的選擇，請記得提前查閱瞭解學校專業的畢業生去向。
某些大專或者看起來不起眼的本科，可能與電網，研究院，鐵路局等有合作，於是就業方向其實是極好的，但是僅限那幾個專業，其他是構式，請詳細辨別。
二，關於春招秋招求職。
1.投遞時間。
秋招在春招之前，但由於當下畢業生衆多，求職人數水漲船高，所以正經秋招時間，幾乎企業已經篩選了一兩輪了。所以要在秋招提前批開投，也就是7-8月份。當然，如果你是已經就業了的往屆生想跳槽，也請選春秋招提前批時間，避開與當年應屆生相撞。
2.成績單和學校獎項。
對絕大多數企業而言，這兩玩意不會比兩斤雞屎更珍貴。我本科掛了四門課，學校想保就業率，也爲了面子，補考過了的，成績單上給我改成了60，重修的，直接寫重修後的成績。我和身邊人面試了這麼多次，幾乎也沒有企業要看，就算要，也就是人事看看截圖。至少上市私企是這樣。國企或者大廠會更嚴，當然你已經需要看我寫的求職指導了，也不用考慮這種問題了。
3.春秋招求職會場。
有多種，仔細辨別。
一種是幾十個企業來的展會，這種專門在你們學校，或者某幾個學校舉行的，一般在籃球場。可以去碰運氣，不過大概率沒人理，彆氣餒。
一種是幾百個企業的大展，這種是給整個市辦的求職廠，也就是上至c9，下至大專，都要去的，所以裏面會有諸如廚師，司機，健身教練，主播等崗位。可以直接忽略不去，以免打擊自信心。（想拷打來招聘的hr的可以去）。
最後有一種，單獨一個企業，承包一間教室，或者一個會議室，專場招聘的。這是機會最大的，好歹是誠心包了間房來招人，當然也不排除是校長花錢請的或者不招人純來宣傳自己公司的。記得去線下投遞，很有可能要宣傳結束後現場面試。沒空的話也記得拿個宣傳單去線上投。
4.關於簡歷。
簡歷不要寫自己什麼當過家教，學生會幹事，什麼啦啦隊隊長。除非你要當銷售或者助教。理工科求職的，老老實實寫自己的項目，寫上畢設，寫上你的工程實訓，寫上你有些學期做的課設。實在不行，把你大學課程也寫上，說你自己學過哪些重要的專業課。
我本人0實習，0證書，只有駕駛證，英語6級。實習沒有就寫舍友的，聯繫人寫舍友電話，打過去就說你領導也已經離職了。幾乎沒人背調實習。或許你月薪上了兩萬或者去某些大外企可能要擔心這個問題。
現在我對象的簡歷裏面一半都是我的工作經歷和項目，我教她一兩句應付話術，基本面試也能答上來。
關於技能，去搜這個崗位的技能要求，boss或者獵聘都行，把崗位技能複製下來，餵給ai，改完寫進自己簡歷，面試前問ai瞭解信息。
我上半年想去做軟測，找藍色大肥魚學習了一天，然後面試過了成都某家地鐵交通公司的技術面，可惜三面過了，談薪不順利，我要10k，有競爭者只要8k最低價。不過我後面去了半導體行業，拿得反而比這多了。
三.簡歷的投遞和軟件使用。
boss上面偏社招，私企中小企業。如果你在讀書，還有三四個月才能到崗，那麼直接去大公司官網投遞即可。中小公司沒有資金和人力來提前一年半年招人並進行培養，能給你一個月時間到崗都算良心的了。
使用的時候可以關閉個性推薦內容推薦。
同時對中介和獵頭隱藏簡歷。
同時屏蔽自己不喜歡的公司|外包|mcn主播|工資低|狗性文化|加班多|人事神|過度熱情。
同時在投遞時，請選擇最新的崗位，不要抓着去年的崗位猛投，很多公司的某些崗位是常年掛着，但不招人的，不要去投了之後說怎麼投這麼多都沒人理，然後自暴自棄，記住儘量投今天早上熱乎的崗位。
投遞時間最後也選擇早上，大部分人，包括人事，都是早上起來看郵件回消息，你中午下午投，一般都在忙別的，大多數人事還要負責其他工作。有些崗位是經理和老闆在招，不排除晚上回消息的可能。
獵某聘上中介獵頭偏多，也有些外企，記得用英文搜崗位。
至於前程堪憂和其他軟件，很多都是機器人，框框要你簡歷，然後不管了。（或是訓練ai做簡歷
領英的話我最近在學着用，等我會用了再分享。歡迎大家評論區留言分享經驗。
脈脈就是國內領英，一般用來偷看對手公司信息上班看八卦。
請求職的各位不要氣餒，我秋招只有一份offer，在後續的求職中，我屏蔽了所有月薪低於9k的工作，以至於我花了四個月，聯繫了快兩千個hr才找到第三份工作。中途有南京的公司聯繫我，底薪只有9k，還要多次出差，我直接拒絕了他的面試，這樣的情況有大概5，6次。
但是這樣讓我省去了很多垃圾時間。投遞一個你根本不想去的崗位，然後拿到offer後又猶豫不決，不如破而後立。一個連底薪都不捨得給高的公司，你指望它尊重你的勞動產出以至於整個人嗎？越是底薪的工作，越多人想幹，越多人覺得自己能行，於是這些崗位薪資越低，越好被替代，越沒有人權。
三千以下和三萬以上的工作是最缺人的。
這段時間我指導幫助了一個大學同學，她畢業就回了老家縣城，工作沒有社保，底薪就4，5千，幹過測試，幹過人事。前段時間我幫她改了簡歷，給她提建議讓她先去深圳發展一年再跳槽回去，她現在成功入職芯片測試工程師，11.5k，啥都不懂，公司還要帶薪培訓一年，最近正在猛猛學習當中。
和之前的高考建議一樣，我也建議學歷不高的同學，先來大城市發展，把薪資流水提上去，這樣好返鄉有議價權。
還有一點非常重要，尋找新興行業進行投遞，製造業很多都是老登扎堆，現在進去，除了滿足老登領導的指導慾望，沒有別的好處。互聯網，半導體，新能源，充電樁，新行業對於年輕人的適用性遠大於暮氣沉沉的老製造業。
四，關於離職跳槽。
我和我對象總共離職了6次。新公司入職要看你的流水薪資的，截圖幾個月給看就行，基本都是人事小妹看，我跳槽時多報了兩千，看流水時，我就解釋說公司只發80%多的工資，其他做績效。反正我入職合同都簽了，這點小事算不上啥。
至於離職證明，我第一家公司就沒給開，我無縫去的第二家，然後我就簽了個未就業保證書，就可以了。第三家公司根本就沒看我離職證明，因爲我都從上海跑回成都了，這還證明不了我離職了？
人是死的，規矩是活的，現在人事都還抱怨我耍了她，於是我工資比同崗位應屆生高好幾千。
離職原因不要寫累了，和領導有矛盾，也不要寫生病了，想休息。你要寫公司發展平臺受限，想做更多的事，要說自己融入不了公司的企業文化。
不要擔心換工作頻繁，年輕時迷茫不知方向，多試試不同方向是很正常的，難不成你中年了再去換行業換方向？那特麼是中年危機被裁了。
古時候，三十而立。如今學業繁忙，四十而立亦不晚，人人皆有自己的活法。
年輕時漂泊一番便只當東流擊水，嬉戲罷了。
共勉。
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我是寫些無厘頭東西的長安先森，感謝你的閱讀和關注。
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