或许他真的能成万辞王？（应届生就业指导贴）

在前面的帖子当中，我写了毕业后的求职故事，三份工作的曲折故事和神人同事。

不少读者在评论区留言求助求职问题，于是此篇用于总结，适用于高考结束乃至毕业求职跳槽的朋友。

一，关于高考志愿。

选大学有个非常重要的点，那就是城市。

招聘会或者招聘公司尤其当地政策以及高校合作原因，更倾向于招本地的学生。

你看长鑫都特招合肥的，胖东来都只要河南户口的。

沿海城市的求职机会比内陆尤其是西北西南要好非常多。

我前女友是上海一所二本本科，甚至可以说是大专的，但是在求职工程中，和她一起面试的几乎都是其他城市的211或者双非硕，最后她成功入职运营三大商，一到手都能过万，高温补贴有四千（我觉得最离谱的一点）。一起面试的南邮硕士和某西北211硕都被刷了。

当时我第一家入职的公司就是上海浦东的，跑到西安来招人。到公司集合一看，管培生六七十个，几乎全是山西，重庆，西安，大连的，甚至还有贵州和云南特招的。

上海人没有几个，我就知道坏菜了。

第二家公司上海人就占了一大半，每天工作时常能有4小时，那都算伤筋动骨了。

所以填志愿时请一定注意意向城市。

关于专业的选择，请记得提前查阅了解学校专业的毕业生去向。

某些大专或者看起来不起眼的本科，可能与电网，研究院，铁路局等有合作，于是就业方向其实是极好的，但是仅限那几个专业，其他是构式，请详细辨别。

二，关于春招秋招求职。

1.投递时间。

秋招在春招之前，但由于当下毕业生众多，求职人数水涨船高，所以正经秋招时间，几乎企业已经筛选了一两轮了。所以要在秋招提前批开投，也就是7-8月份。当然，如果你是已经就业了的往届生想跳槽，也请选春秋招提前批时间，避开与当年应届生相撞。

2.成绩单和学校奖项。

对绝大多数企业而言，这两玩意不会比两斤鸡屎更珍贵。我本科挂了四门课，学校想保就业率，也为了面子，补考过了的，成绩单上给我改成了60，重修的，直接写重修后的成绩。我和身边人面试了这么多次，几乎也没有企业要看，就算要，也就是人事看看截图。至少上市私企是这样。国企或者大厂会更严，当然你已经需要看我写的求职指导了，也不用考虑这种问题了。

3.春秋招求职会场。

有多种，仔细辨别。

一种是几十个企业来的展会，这种专门在你们学校，或者某几个学校举行的，一般在篮球场。可以去碰运气，不过大概率没人理，别气馁。

一种是几百个企业的大展，这种是给整个市办的求职厂，也就是上至c9，下至大专，都要去的，所以里面会有诸如厨师，司机，健身教练，主播等岗位。可以直接忽略不去，以免打击自信心。（想拷打来招聘的hr的可以去）。

最后有一种，单独一个企业，承包一间教室，或者一个会议室，专场招聘的。这是机会最大的，好歹是诚心包了间房来招人，当然也不排除是校长花钱请的或者不招人纯来宣传自己公司的。记得去线下投递，很有可能要宣传结束后现场面试。没空的话也记得拿个宣传单去线上投。

4.关于简历。

简历不要写自己什么当过家教，学生会干事，什么啦啦队队长。除非你要当销售或者助教。理工科求职的，老老实实写自己的项目，写上毕设，写上你的工程实训，写上你有些学期做的课设。实在不行，把你大学课程也写上，说你自己学过哪些重要的专业课。

我本人0实习，0证书，只有驾驶证，英语6级。实习没有就写舍友的，联系人写舍友电话，打过去就说你领导也已经离职了。几乎没人背调实习。或许你月薪上了两万或者去某些大外企可能要担心这个问题。

现在我对象的简历里面一半都是我的工作经历和项目，我教她一两句应付话术，基本面试也能答上来。

关于技能，去搜这个岗位的技能要求，boss或者猎聘都行，把岗位技能复制下来，喂给ai，改完写进自己简历，面试前问ai了解信息。

我上半年想去做软测，找蓝色大肥鱼学习了一天，然后面试过了成都某家地铁交通公司的技术面，可惜三面过了，谈薪不顺利，我要10k，有竞争者只要8k最低价。不过我后面去了半导体行业，拿得反而比这多了。

三.简历的投递和软件使用。

boss上面偏社招，私企中小企业。如果你在读书，还有三四个月才能到岗，那么直接去大公司官网投递即可。中小公司没有资金和人力来提前一年半年招人并进行培养，能给你一个月时间到岗都算良心的了。

使用的时候可以关闭个性推荐内容推荐。

同时对中介和猎头隐藏简历。

同时屏蔽自己不喜欢的公司|外包|mcn主播|工资低|狗性文化|加班多|人事神|过度热情。

同时在投递时，请选择最新的岗位，不要抓着去年的岗位猛投，很多公司的某些岗位是常年挂着，但不招人的，不要去投了之后说怎么投这么多都没人理，然后自暴自弃，记住尽量投今天早上热乎的岗位。

投递时间最后也选择早上，大部分人，包括人事，都是早上起来看邮件回消息，你中午下午投，一般都在忙别的，大多数人事还要负责其他工作。有些岗位是经理和老板在招，不排除晚上回消息的可能。

猎某聘上中介猎头偏多，也有些外企，记得用英文搜岗位。

至于前程堪忧和其他软件，很多都是机器人，框框要你简历，然后不管了。（或是训练ai做简历

领英的话我最近在学着用，等我会用了再分享。欢迎大家评论区留言分享经验。

脉脉就是国内领英，一般用来偷看对手公司信息上班看八卦。

请求职的各位不要气馁，我秋招只有一份offer，在后续的求职中，我屏蔽了所有月薪低于9k的工作，以至于我花了四个月，联系了快两千个hr才找到第三份工作。中途有南京的公司联系我，底薪只有9k，还要多次出差，我直接拒绝了他的面试，这样的情况有大概5，6次。

但是这样让我省去了很多垃圾时间。投递一个你根本不想去的岗位，然后拿到offer后又犹豫不决，不如破而后立。一个连底薪都不舍得给高的公司，你指望它尊重你的劳动产出以至于整个人吗？越是底薪的工作，越多人想干，越多人觉得自己能行，于是这些岗位薪资越低，越好被替代，越没有人权。

三千以下和三万以上的工作是最缺人的。

这段时间我指导帮助了一个大学同学，她毕业就回了老家县城，工作没有社保，底薪就4，5千，干过测试，干过人事。前段时间我帮她改了简历，给她提建议让她先去深圳发展一年再跳槽回去，她现在成功入职芯片测试工程师，11.5k，啥都不懂，公司还要带薪培训一年，最近正在猛猛学习当中。

和之前的高考建议一样，我也建议学历不高的同学，先来大城市发展，把薪资流水提上去，这样好返乡有议价权。

还有一点非常重要，寻找新兴行业进行投递，制造业很多都是老登扎堆，现在进去，除了满足老登领导的指导欲望，没有别的好处。互联网，半导体，新能源，充电桩，新行业对于年轻人的适用性远大于暮气沉沉的老制造业。

四，关于离职跳槽。

我和我对象总共离职了6次。新公司入职要看你的流水薪资的，截图几个月给看就行，基本都是人事小妹看，我跳槽时多报了两千，看流水时，我就解释说公司只发80%多的工资，其他做绩效。反正我入职合同都签了，这点小事算不上啥。

至于离职证明，我第一家公司就没给开，我无缝去的第二家，然后我就签了个未就业保证书，就可以了。第三家公司根本就没看我离职证明，因为我都从上海跑回成都了，这还证明不了我离职了？

人是死的，规矩是活的，现在人事都还抱怨我耍了她，于是我工资比同岗位应届生高好几千。

离职原因不要写累了，和领导有矛盾，也不要写生病了，想休息。你要写公司发展平台受限，想做更多的事，要说自己融入不了公司的企业文化。

不要担心换工作频繁，年轻时迷茫不知方向，多试试不同方向是很正常的，难不成你中年了再去换行业换方向？那特么是中年危机被裁了。

古时候，三十而立。如今学业繁忙，四十而立亦不晚，人人皆有自己的活法。

年轻时漂泊一番便只当东流击水，嬉戏罢了。

共勉。

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我是写些无厘头东西的长安先森，感谢你的阅读和关注。