貝塞斯達員工：被微軟收購後，裁員成了年年必有

據PC Gamer報道，貝塞斯達藝術家亞歷克斯·阮近日在接受Kotaku採訪時表示，自貝塞斯達被微軟收購後，公司內部的氛圍發生了明顯變化。過去工作室幾乎沒有經歷過裁員，但如今卻開始面臨每年一次的裁員潮。

阮表示，持續裁員帶來的影響不只是人員減少，更會讓團隊長期積累的經驗和專業知識隨之流失。“如果只有5個人知道某件事該怎麼做，而你把這5個人全裁了”，剩下的人就不得不從頭學習，這不僅影響開發效率，也會嚴重打擊團隊士氣。

他還指出，《輻射76》和《上古卷軸Online》等作品能夠在經歷早期問題後逐漸發展爲受玩家歡迎的遊戲，離不開充足的人力與時間。過去，貝塞斯達和ZeniMax內部曾有不少員工願意長期任職，甚至將這裏視爲職業生涯的終點，但微軟如今的企業策略正在逐漸改變這種長期穩定的工作氛圍。

此前，貝塞斯達遊戲工作室工會也參與了“拯救我們的開發者”集會，呼籲關注遊戲行業持續發生的裁員問題，並要求微軟旗下游戲工作室提供公平的首份勞資合同。

這是學習了鬧鐘的經驗？