中學40萬年薪聘競賽教練，竟收不到一份簡歷

在山東大學近日舉辦的2026屆畢業生秋季就業雙選會上，煙臺青華中學爲競賽教練開出了“年薪40萬起”的優厚條件，卻未能收到一份簡歷。

該校此次共帶來4類崗位招聘36人，其中競賽教練3名，福利包括帶薪寒暑假、教資可入職後考取等。然而截至招聘會當天中午，所有投遞簡歷的求職者均瞄準了其他崗位，競賽教練崗位無人問津。招聘工作人員推測：“可能山東大學有競賽經歷、同時願意到地方中學任教的畢業生比較少。”這類“學霸中的學霸”大多選擇讀研讀博、進入科研領域，導致符合條件的人才池本身很小。此外，競賽教練需手握省一等獎以上證書，薪資常與競賽成績強綁定，帶出省一等獎才能拿滿年薪，工作高壓且存在不確定性。

這並非個別現象，河南洛陽某中學曾開出更高條件也遭遇零投遞。當教育資源分佈不均，地方中學僅靠高薪難以吸引頂尖人才，折射出當前競賽教練招聘的結構性困境。