中学40万年薪聘竞赛教练，竟收不到一份简历

在山东大学近日举办的2026届毕业生秋季就业双选会上，烟台青华中学为竞赛教练开出了“年薪40万起”的优厚条件，却未能收到一份简历。

该校此次共带来4类岗位招聘36人，其中竞赛教练3名，福利包括带薪寒暑假、教资可入职后考取等。然而截至招聘会当天中午，所有投递简历的求职者均瞄准了其他岗位，竞赛教练岗位无人问津。招聘工作人员推测：“可能山东大学有竞赛经历、同时愿意到地方中学任教的毕业生比较少。”这类“学霸中的学霸”大多选择读研读博、进入科研领域，导致符合条件的人才池本身很小。此外，竞赛教练需手握省一等奖以上证书，薪资常与竞赛成绩强绑定，带出省一等奖才能拿满年薪，工作高压且存在不确定性。

这并非个别现象，河南洛阳某中学曾开出更高条件也遭遇零投递。当教育资源分布不均，地方中学仅靠高薪难以吸引顶尖人才，折射出当前竞赛教练招聘的结构性困境。