跨专业计算机研究生的研三经历分享

给我之前两篇文章画上一个完美的句号,本次文章围绕两点,找工作情况和毕业论文,顺带吐槽一下导师。

自我介绍:双非院校,专硕,本科专业和计算机没任何一点关系。

前排叠甲:仅仅是个人经历分享没有任何一点别的意思。

跨专业计算机研究生的研一经历分享

跨专业计算机研究生的研二在校经历分享

毕业论文

导师从研一开始就教导同学们要写科研报告,虽然给她看了科研报告她只会指出格式问题,但写就写嘛我也当作记录记录,所以毕业论文基本都是copy自己的英文会议论文的中文稿和之前写的科研报告内容,一周就写完了可以说非常爽。

修改过程中老师指出很多地方有问题,还改了我几个早早就定下来的公式,顺便指责我研究生期间和她沟通有问题,我虽然满脸问号但也不和她反驳,老师之前敷衍我科研报告不认真看我写的内容的伏笔都出来了,这不行那不对,还问为什么xxx问题没有和她沟通,我?我一科研小白这么大的问题我还能不和你沟通吗真的服气...当初敷衍我的过程全部忘记了是吧。

总体而言在修改时怨气很多,但没表现出来,乖乖按她说的改了,嘿嘿就是这么怂。

毕业论文盲审据我所知有同学需要原专家再审的,但我熟悉的同学中最差的也是小修后答辩的等级,10天的盲审等待很折磨人,但也都过来了。

答辩时有1位同学没过,原因是毕业论文字数不够,其他的都过了。

工作情况

我认识的同学中,有的去了互联网大厂拿31k月薪的996工作,公积金5%;有的去了半导体国企拿着21k月薪的996工作,公积金5%;有的去了银行暂时不敲代码了做金融去了拿着25w总包年薪的双休工作(银行隐形福利比较多所以算的是总包年薪),公积金应该是12%;有的考上了公务员拿着25w总包年薪的工作,公积金应该是12%;我一个小菜鸡去了互联网公司拿着16k的双休工作,公积金12%;

工作是双休还是996是根据hr和内部工作人员说的,真实情况是怎么样的还没任职所以不清楚喔。

根据群中就业统计数据得知,统计200+计算机研究生院毕业生中有30+人截至今年6月份未有offer。

时间历程

我的导师不放人,我用生病的原因在完成毕业条件发表了一篇英文会议论文后和她申请不回实验室了。她同意了,其他没有生病的同学被她压榨到最后一刻。

本人从上一年4月份开始寻找实习机会,到了6月份都没找到,随后准备秋招,印象最深刻的是我投了50+简历最后只有2次面试机会这件事哈哈哈哈,幸好其中1个面试就上岸了,11月初收到offer,结束秋招。

和我聊的比较好的同学从上一年9月份开始准备秋招,期间还要应付老师修改小论文,11月下旬收到offer,结束秋招。这位同学在今年5月份收到华为的offer,他拒掉了。

个人感觉测试岗位在今年可能比较好找到工作(吧),原因是华为5月份测试还在发offer,我公司在春招期间只剩下测试岗有hc。个人感觉而已仅供参考。

导师吐槽

非常直观感觉到我在导师心里不是人,是牛马。

研究生三年不给出去实习的机会,研三中有大部分同学赶着在快毕业前才发出去小论文完成毕业条件...最后临终问某位同学工资多少,说了个非常典的话”啊才这么点啊?后期还会涨吧?你别急,稳定下来再说吧。“哈...?帮你干了这么多活学习工作技能的时间这么短能找到工作就不错了还嫌弃同学们的工资555

导师这部分主观感受非常强的,不同导师是不一样的,我临近毕业了随便吐槽吐槽。

总结

我个人而言能成功毕业并且找到还算可以工作已经很开心啦,和老师斗智斗勇的3年终于要结束了!祝各位要考研的兄弟们能找到个好导师~

后排叠甲:个人经历仅供参考,现实中什么情况都有。

最后放张可爱的图片吧,消消内心的烦躁再友善评论吧

END

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