本人機械專業的應屆畢業生，一直投了不少的簡歷也拿到了不少offer，不過個人覺得我面試的大多數企業基本不看你的專業能力，更多是你對面試官老師提出問題能隨機應對的臨場反應能力。
不過也有一些會考察你的知識儲備，不過這種的我覺得這個企業可能真的會用到這些專業知識吧。反而我覺得找到這樣的工作更靠譜。
對於先擇業還是先就業我個人更偏向先就業。
不過我說的就業更多是你對一家企業的真實情況不是很瞭解。
就比如你面試的崗位名稱是“維修機器人技術崗”，我首先會去網上查一查這個公司的評價還有這個公司的實力，是不是符合你未來的發展。如果沒什麼不好或者不對勁的地方，我就會去考慮拿下這個offer。不過這些往往都是表面能看到的，還有一些面試HR一般不會提可能是想把你拉過去就不想管也有可能是HR單純覺得這些都不是很重要的。比如:HR面試就要去你能喫苦耐勞有責任心能做到這些就肯定能克服比如住宿的困難。本人一開始問過住宿的環境，但他們支支吾吾說三組牀也發了環境圖感覺挺大的住進去就算差也應該不會差到哪。所以我心想去試試嘛反正只要能學到技術就行。
可惜就業難哪有擇業難，進去的效果達不到我的預期第一天就來了個下馬威。身上的電子產品包括首飾都不能帶，跟我說的時候我檢查了一下但漏了一個沒拿出來被搜到之後直接給我沒收了。聽他們講這事情說大了可能會說我構成了盜竊犯罪，但我有購買記錄和證明我覺得肯定也不會出啥事，但是他們那規矩很嚴必須要上級領導簽字才能拿回，這點我不理解但只能尊重了。上班第一天不是讓我做維修的工作，去了跟我也講了可能不是一開始就修機器人會修一些簡單的東西。結果進去什麼都不修反而要我去打電話，打電話當售後客服去要服務好評。雖然我不覺得這份工作不可以幹，但也是屬實覺得和我想入職的初心不相干。所以先就業的觀點讓我畫上了一個問號❓。
再來說先擇業，我個人建議呢肯定是太花時間成本。如果你父母不着急你上班，找到合適的工作肯定會有機會的。只不過我父母比較着急，又想讓我安穩在本地工作好完成他們的使命。很多工作不是網上說說可以就真的適合你，有的不能說也是因爲簽了保密協議的，所以你更多是多投然後去實地考察一下。就比如你面試結束後你順便問一句貴公司的工作場地我能去看一下嘛？其實我覺得這樣問一句往往別人可能覺得你是真心想來貴公司只是需要多瞭解瞭解。
不過要記住一點，如果工作內容達不到你的預期你一點要提前問號社保什麼時候交，如果是當月就要問具體幾號。因爲你如果不想加入這個公司就千萬別讓他們把你社保給交了，不然你的應屆生身份就沒有了。雖然有些人說這個身份不是很重要，但我覺得如果這份工作的價值不如你的身份那還不如保住身份找到合適你的。
不知道你們認爲先擇業好還是就業好有什麼想法呢？
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