Meta士气近20年最低 公司决定增零食预算

Meta首席技术官Andrew Bosworth在6月2日内部会议上承认，公司员工士气可能接近20年来最差水平。他表示“这或许不是20年来最糟糕的，但肯定是其中之一”，并与剑桥分析丑闻相比。

今年5月，Meta裁减约10%员工，同时强制另约10%员工调岗至AI模型训练岗位。部分员工视强制任务为“被征召”，涉及数据标注工作。此前4月鼠标移动和键盘追踪计划也引发不满。

为缓解现状，管理层允许调岗员工重新申请其他职位，增加差旅、活动和零食预算。Bosworth承诺支持员工个人成长与职业发展，并重振公司文化。

然而，这些对策遭到批评。员工认为其未能解决裁员根本问题，与AI领域及裁员相关投入相比，预算微不足道，难以真正提振士气。

事已至此，还是先吃一包魔芋爽吧！