北漂OnLine——新手玩家该如何规划升级路径

以下内容所有建议都是个人想法，没有客观内容，纯纯个人情感；同时，有些内容可能比较违背一些人的价值观，阅读期间，如果感觉不适，建议划走；

介绍一下基本情况，97年生人，北漂四年，刚刚从互联网公司跳槽到传统行业；

内容主要有俩：职业规划和简历；

1.职业规划：

首先要想清楚自己想干嘛？这个很重要，目标越精确，在面临选择的时候，才能越果敢；

如果说目标是“搞钱”，那么需要明确到接下来在什么时间节点，要搞到多少钱；

另一种情况就是自己也不知道干嘛，并且这种人是大多数；面对这种情况个人建议是多去了解其他人的工作内容和状态，来评估是否是自己想要的；

说下我是自己，第一份工作是一个线下培训机构的销售，当时主要工作就是卖课，发广告；我当时的想法只有一个：“我不想干销售！”，当时看到培训学校里偶尔会来一些人，主要工作就是巡查以及培训，并且听说收入不菲，于是我这个工作成为了我第一个目标（为了不做销售）；后面就是打听相关工作内容，需要的条件，然后补充自身短板；

最后，罗列几个我目前比较推荐的工作，排名不分先后：

1.如果家里有让自己开店的条件，个人建议西餐/面点相关的工作，出徒的师傅平均工资基本都在1W左右（能低成本开店的工作我认识的人太少了，所以没有太多其他的建议）

2.如果对电脑比较感兴趣，并且有一点的底子，建议尝试运维的工作（不是做软件公司的运维，指是互联网的公司的网管），简单概括就是帮办公室里的人修电脑，给新入职的同学发新手礼包，一般强度不大，互联网的卷一般也侵袭不到，收入也还不错，并且有一定的晋升空间；

3.如果点子多，文笔也不错的情况下，可以尝试做一些策划类的工作；例如活动策划，或是用户增长，大致内容就是写方案，写文案，复盘活动（简历板块会说具体入行的办法）

4.最后就是说要搞钱的工作，建议销售，因为真的很赚钱，在线教育风口的时候，销售的平均工资可以达到2W；我曾经亲眼看见一个好兄弟月收入税后4.3W，当月买一台电脑加三部手机（一家三口换新机）；但是销售的工作压力很大，而且非常消耗自己，从体力上到精神上，并且新手销售前期很难熬，付出和收入完全不成正比，所以就要看你对钱到底有多渴望，是否能够扛过去（扛过新手期也不一定能赚到大钱），我个人认为销售的工作可以理解成一场赌博，用一段青春去赌，能不能换到一大笔钱，有人赌对了，血赚，但是也有很多人赌输了；

以上，就这么多，如果你觉得我说的不对，那就是你对；

2.简历

说一个前提，我简历的很垃圾，我也不是很会写简历，所以哥们的方式方法非常的朴实无华；

有句老话说的好，“量变产生质变”，根据数据漏斗的模型，只要前期的量足够大，那么就一定会有结果；

所以我就是靠多投，坚持不懈的去投，BOSS不回就下一个，BOSS约面就去聊，因为这个也吃过很多亏，上过很多当；

我曾经面试过一份工作，主要的工作内容是：“和海外的目标用户建立关系，并从中获取对公司有益的信息或是使对方对公司给予帮助”；（妈妈！我要去当特务啦！）

然后，重点说一下简历注水的方法（这个我擅长）

首先要敢写，做销售，我就是我们公司的销售TOP10；我参与过的项目，那这个项目就是我全权主导；做活动，有10个用户参与就写100个，100个参与就写1000个，1000个参与那我这个活动就是一个全国性活动；

不要怕被问住，面试你的人真不一定有你懂的多，只要你表达的自信，那就没什么问题；

关于简历内容，个人建议能量化的东西一定要量化，例如主要负责活动策划，那就写上活动的用户参与情况，营收情况或是活动目标达成的情况（但是一定要了解行业的平均数据，不要太离谱），销售就写具体业绩情况，转化如何，业绩排名如何等等；

或者是你参与过一些什么项目，目的是为了拉动公司营收，那么就写具体增长了多少；这种一般会比较让人有聊下去的欲望（别人是这么教我的，我还没面试过别人）

最后，简历里最好不要有空窗期，哪怕你真有空窗期，那也把前后的工作时间拉长，离职证明就算没丢也丢了，入职的时候可以签一个协议，和离职证明是一个效果（如果你入职的公司要查收入流水和社保的话，就当我没说；我试过P图，也蒙混过去了，但这就得看你胆子有多大了）

转岗的事

说一下我的个人经历，先做教育行业的销售，然后转岗做督导（主要工作是培训销售和巡店），后面转行在线教育做活动运营，再转岗做数据，现在在一家传统行业做数据相关工作；

转行靠运气，转岗靠演技！

转岗首先第一个，你要有渠道了解这个岗位的工作内容以及所需的技能，这样在面试的时候才不慌，不怕被问住，例如我在做销售的时候，通过一些已经在做督导的人，了解到了他们的日常工作（除了销售之外，还需要市场推广，定价等等），然后再找相应的人去学习，然后写进自己的简历里，再加上大量投递，就被我忽悠到了一个，完成转岗；

后来去在线教育的情况也差不多，主要是当时内家公司很缺人，而且我次日就能到岗，因此换行也没有太难（运气占了很大一部分原因）

活动策划转数据，主要是做活动的时候会有一些复盘，复盘的时候就需要到数据，和当时负责数据的同学接触的比较多，多问多学，没事就请吃饭，拉近关系，为后来面试准备了很多可以聊的内容；