角川集团面向45岁以上员工征集自愿离职，以达到降本增效！

日本出版、动漫及游戏巨头角川集团于5月14日宣布，将实施一项“特别提前退休制度”，以构建“更精干、更高效”的组织架构。

此次征集的对象为年龄在45岁以上、在公司任职满5年的员工，申请时间为6月1日至6月26日，预计离职日为6月30日。角川表示，此举是为了在行业竞争加剧的背景下控制成本。

大致翻译：

角川集团在公告中称，公司正致力于在出版、动画、真人影视、电子游戏等多个业务领域扩展运营版图。但面对快速两极分化的内容产业现状，为了确保中长期竞争力，必须进行人力资源重组，以建立一个更精干高效的组织。

公司将向申请提前退休的员工在法定退职金基础上额外支付特别退职金，并提供再就业支援。相关费用将作为特别损失计入本财年财报。