游戏打折快结束了,今天讲讲被公司裁之前的一年我在干什么

大家好,我是老左,我们的游戏《吸血鬼大小姐想和我恋爱》本周五打折就要结束了,有兴趣的小伙伴记得上车哦。

 

之前了解我的会知道,我不是全职做独游的,而是在工作期间兼职做。我的本职是游戏公司上班的策划(非大厂),因为家里没矿,手里攒点钱也可以预防独游出什么意外。

 

我个人是比较擅长历史和二次元题材的,21年刚进入游戏行业时,其实我更希望找机会进入一家合适的游戏公司,将我的长处展现出来,依靠做好公司的作品证明我自己。只不过因为是半路出家,中途转行的我并没有太多选择,前两家公司一个被砍项目,一个破产

 

然后,在第三家公司中,我实际上证明了自己做历史战争题材游戏的能力,它和我后来写的小说也成为了我目前找工作的资本之一,不过历史题材,特别是相对严肃有深度的历史题材在国内是比较小众的,全国都未必有几家乐意做这种游戏,所以我一直希望着自己能把二游这条路走通。

 

过去做过的历史mod

不过,当我前两家都没做出来后,到23,24年的时候,我觉得我已经和二游公司渐行渐远了。我深刻的觉得那种文青病谜语人不是我想做的游戏,我觉得我不想进入那种项目,他们项目的负责人也一定不会让我这种人去做出什么改变。比如,主文案自己是尼采粉,他就会要求你也得懂尼采,哪怕没人规定二游里非要写尼采

 

就这样,我才选择了自己来做独立游戏,我肯定没有一个游戏公司那样雄厚的资金,但我觉得这是证明我自己的一种方式,在二次元上,我不能指望靠抱上某家公司走这条路。

 

正因为我是出于这种想法来制作我们的游戏的,所以本质上我要的是经历,要的是尽可能做出成果而不是赚钱,所以我可以接受给队友让利,自己分币不赚让队友先赚。当然,做游戏也是要投钱的,我也希望稳健一点,别随随便便把家底败光。

 

然后就有了这次工作,我其实并不是很喜欢这个工作,但它确实挺清闲的,给了我一份相对还不错的工资,让我有底气去支撑起这个项目。但要是单论这个公司本身,我其实觉得并没有太多意义。

 

这家并不是一个传统意义上的游戏公司,而是和某大厂工作室合作的业务。但进入公司后,很快就暴露出了各种问题,比如策划根本指挥不动程序,因为部门是分开的,不像一些游戏是按项目组分的,我们程序只是中台,你提需求他说干不了你也不能辞退他,明明别人做到过的事情他说不能做,他其实连KPI都不会减

 

因为程序干啥啥不会,动辄私下给策划的需求做删减,搞得鸡飞狗跳的,做出来的东西迟迟达不到预期的效果,以至于策划的设计到实现时基本都被迫打折。

 

但即便如此,本来也是个可以做出来的项目。但最核心的一点是,来自某大厂工作室策划天马行空的想法。

 

我们绝大部分的时间,并不是在讨论该如何在规定的时间做出来一个完整的项目,而是每周开会的时候,他们就会说,我们这次又有了一个新的想法。作为一个AI游戏,这周改一下AI的记忆模式,下周加个某某系统,再下周要把剧情AI从写小说的逻辑变成智能体逻辑,再下周领导看美术不顺眼,招了个新的把旧的美术资源推翻重来……

 

至于他们这些动辄天马行空的想法该怎么实现呢?没错这是我的工作,在会议上我不得不尽可能去限制他们的想法(虽然没什么卵用),然后去想办法构建一套逻辑去实现他们的方案。

 

但他们不在意他们能在多久时间内做出一个能向上级交差的成果,做出一个能面向玩家的成果,进而完成这次合作并为合作公司打钱。

 

其实,在我第一家公司就有过类似的情况,彼时主策喜欢PUA我,喜欢提各种新的想法,导致项目方案几个月都迟迟定不下来。那次我是自己跑的,我跑了以后项目也被砍了,来了次大裁员。

 

但这种项目通常都有个共性,就是真正对项目有指挥权的人,往往不对项目结果负责,他们真的可以大胆去折腾底下那帮人,反正最后玩砸了,他们会因为资历老而不会被裁,裁得都是那些被他们折腾了一年却没拿到任何成绩的人。

一个年轻人有几个一年可以用于没有结果的折腾呢?但有的时候,你就赶不上那种能做出成果的机会,在一个无意义的项目中空耗青春,这可能才是更多游戏行业中默默无闻的从业者的宿命。

我有的时候真的嫉妒那些中层,因为只要我拥有他们那些可调动的资源,我绝对不可能搞成那样,平时动辄用各种想法折腾我们,到自家老板考核了一问一个不吱声。

 

如果说我在这个公司有什么成绩,大概是AI领域的工作经验,以及一个很不完善的Demo吧。坦率的说,我这一年里并不是没有总结出一些有价值的经验,只需要一个合适的机会去把这些想法变现,现在这家大概是不行了

 

如果说我们的《吸血鬼大小姐想和我恋爱》是个缺乏动力的乌龟,那么我们公司那个项目就是个反复横跳折返跑的兔子,它每周都会产出大量工作,但这一切都不会在游戏里体现,以至于我们的工作已经落实成产品,他们还在无限的头脑风暴中。

 

这个故事也告诉了我们,空谈误国,实干兴邦。游戏既要有新颖的想法,也一定要有实干落地的能力,如果一个人不用为自己提出的想法承担任何责任,那他的想法本身其实也并没有价值。

 

就好比,谁都想让别人投钱,但别人给你投100W,你愿意签对赌协议吗?你自己都没回本的把握怎么让别人信任你?那我呢?我现在还不敢,所以我还要积累经验,去做更多的事,让更多人信任我的能力,而这种信任往往就体现在言出必行之上。

 

直到现在,我处于已经被裁员,但领导还要我在正式离职之前干活的状态,然后,看到某大厂工作室在项目眉毛以下截肢的情况下依旧提出了一堆离谱的需求让我去想方案的时候,我真的有点麻了……真的瞎搞……两周后我正式离职了也不伺候你们了

 

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