近期熱傳短視頻顯示,一名來送貨的貨車司機被門衛熱情邀請到物流中心專設的司機休息室,休息室內有上下鋪牀位、免費方便麪/麪包/牛奶等快餐、飲用水,以及獨立淋浴間與洗漱用品;司機還反映:卸貨可由物流人員代爲操作、員工會在飯點把飯菜送到會客室,整個體驗“很暖心”。媒體記者聯繫物流中心後也得到相似說明:這些便利舉措已經實施多年,食物與飲用水免費,淋浴間供司機使用等。
胖東來是河南區域知名的連鎖商超 / 百貨集團,成立於1995 年,近年因“重視細節與員工福祉、強調人文關懷”在媒體與社交平臺頻繁被報道,被視爲中國本土零售裏的“標杆樣本”。創始人於東來以強調以人爲本、福利與企業文化著稱,其言行常能引發廣泛討論。
司機與許多網友對休息室舉措普遍表示支持與點贊,認爲這體現了對“跑長途、辛苦勞動者”的尊重與體恤;相關短視頻也被多家媒體轉載、成爲正面輿論樣板。
與此同時,於東來提出拿出招聘名額給刑滿釋放人員(2%)則在網絡上引發兩極討論:支持者把它視爲企業社會責任與包容性就業實踐,反對者表達對“安全”和“企業形象”方面的擔憂。
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