11月22日深夜,新东方创始人俞敏洪发出主题为“让我们一起努力”的全员信,回应近日因其从南极发送内部信引发的争议。他对信中使用南极元素和红色字体表示歉意,并详细解释了自己的初衷。
![]()
俞敏洪表示,写信时正在南极,使用南极描述和比喻并非为了炫耀,而是希望真诚分享观点。对于员工反感的红色字体,他解释源于老一代的“红色基因”,红色代表喜庆,若引发不快他愿意道歉。针对“用员工血汗钱旅游”的批评,俞敏洪认为此说法不妥。“你在努力工作的同时,老板们也在拼命努力,并承担更大的风险,确保公司的正常发展,为你提供工作保障。”他强调这是互相成就的过程。面对员工关于加班与老板旅游的对比,俞敏洪回应:“很多老师熬夜备课,我相信我熬夜的时间一定不比你少,只不过我熬夜的工作内容和你有所不同。”
俞敏洪承认此次南极之行确有个人旅游成分,但同时也是工作需求。他应野生动物摄影师奚志农邀请,探讨青少年自然探索教育,并在南极结识自然教育专家,未来可能引入新东方。对于被称为“老登”,俞敏洪表示,若员工未放弃新东方工作,就有责任维护公司发展与形象。他鼓励通过内部渠道反映问题,对公开发表极端言论持谨慎态度。为表激励,俞敏洪宣布明年冬天将选取10名优秀基层员工到南极感受壮美风光。此次争议始于新东方32周年纪念日,俞敏洪当时从南极发出的信未引起共鸣,反导致“老板在南极,我们难极了”的调侃。
![]()
在全员信结尾,俞敏洪强调:“人生中,不管是人与人的关系,还是人与公司的关系,能够互相成就,才是最好的关系。”
更多游戏资讯请关注:电玩帮游戏资讯专区
电玩帮图文攻略 www.vgover.com
