俞敏洪回應用員工血汗錢旅遊：我熬夜不比你少！老闆也在拼命！

11月22日深夜，新東方創始人俞敏洪發出主題爲“讓我們一起努力”的全員信，回應近日因其從南極發送內部信引發的爭議。他對信中使用南極元素和紅色字體表示歉意，並詳細解釋了自己的初衷。

俞敏洪表示，寫信時正在南極，使用南極描述和比喻並非爲了炫耀，而是希望真誠分享觀點。對於員工反感的紅色字體，他解釋源於老一代的“紅色基因”，紅色代表喜慶，若引發不快他願意道歉。針對“用員工血汗錢旅遊”的批評，俞敏洪認爲此說法不妥。“你在努力工作的同時，老闆們也在拼命努力，並承擔更大的風險，確保公司的正常發展，爲你提供工作保障。”他強調這是互相成就的過程。面對員工關於加班與老闆旅遊的對比，俞敏洪回應：“很多老師熬夜備課，我相信我熬夜的時間一定不比你少，只不過我熬夜的工作內容和你有所不同。”

俞敏洪承認此次南極之行確有個人旅遊成分，但同時也是工作需求。他應野生動物攝影師奚志農邀請，探討青少年自然探索教育，並在南極結識自然教育專家，未來可能引入新東方。對於被稱爲“老登”，俞敏洪表示，若員工未放棄新東方工作，就有責任維護公司發展與形象。他鼓勵通過內部渠道反映問題，對公開發表極端言論持謹慎態度。爲表激勵，俞敏洪宣佈明年冬天將選取10名優秀基層員工到南極感受壯美風光。此次爭議始於新東方32週年紀念日，俞敏洪當時從南極發出的信未引起共鳴，反導致“老闆在南極，我們難極了”的調侃。