微软AI服务主管与资深开发者遭裁,裁员尽显“AI悖论”!

最近,微软开启了一轮大规模裁员,涉及约6000名员工,占微软全球员工的3%左右。根据微软的声明,此次裁员旨在精简管理层级、提升效率。

  但在这次裁员中,软件工程师受到的影响最为显著。据报道,在华盛顿州被裁的2000人中,约41%为软件工程职位,其次是项目和产品的中台人员(约34%),实际被裁的管理人员仅为17%。

  一位在微软工作了25年的老员工的妻子,也在社交平台上透露,丈夫在即将过48岁生日时被“算法选中”并裁掉。她说道,自己的丈夫从不请假,节假日还加班,却在拿到25周年纪念奖章后不久收到解雇通知。该帖子迅速引起了公众的关注和不满,一度成为热门话题。

  另外有外媒报道称,微软最近一轮裁员的软件开发人员中,包括几位杰出的Python开发人员和一位资深的TypeScript开发人员。此外,盖布瑞拉·德·奎罗斯也在被裁员的序列之中,她是微软为初创企业提供AI服务的主管(Director of Artificial Intelligence for Microsoft for Startups)。Ai的编写者反而因为AI的使用被辞退,这样看来不免有几分讽刺。

盖布瑞拉·德·奎罗斯发推

事实上,其他科技巨头如亚马逊、Meta和谷歌也在进行类似的裁员和重组,以应对市场变化和AI技术革新带来的挑战。

AI提升我们的生产效率,但是也对我们的工作产生了威胁,我们究竟应该如何面对AI浪潮。

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