V社暖心回应15岁少年求职，超详建议被赞“业界楷模”

一名现居加拿大的软件工程师Shaurya Seth近日在社交平台分享了一封2015年收到的特殊邮件。当时年仅15岁的他鼓起勇气向心仪的游戏公司Valve发送求职信，却收获了一份远超预期的“职业发展指南”。

Valve员工Ben在回信中坦诚说明，公司招聘没有固定模板，寻求的是各领域顶尖实力人才。他特别强调：是否就读特定大学并不直接影响录用结果。Ben指出，Valve员工普遍具备三大特质：行业顶尖的专业能力、出色沟通技巧，以及深度理解用户需求的思维。他建议少年立即开始尝试制作游戏，并赠言“重要的是坚持不懈地尝试”。这封超越年龄局限的回复邮件引发了网友热议。与常见的标准拒信不同，Ben详细列举了公司各部门招募计划，并为少年提供了大学专业选择与职业规划的实用建议。网友们评价这不仅是一封拒绝信，更是为有志成为游戏开发者的年轻人量身定制的职业指南。游戏行业顶尖企业对年轻人才的这种尊重与引导，获得了广泛赞誉。

对于年仅15岁的求职者，Valve没有因年龄小而轻视，而是给予了认真细致的回应，展现了企业对潜在未来人才的重视和鼓励。十年后，这位勇敢的少年已成为一名软件工程师，而Valve这份充满尊重的回应，依然闪耀着启发价值。