OpenAI CEO稱被開除經歷很痛苦 但對OpenAI是好事

OpenAI首席執行官薩姆·阿爾特曼最近接受了《時代》雜誌主編山姆·雅各布斯的採訪，談到了去年底發生在公司的巨大變革。阿爾特曼表示，儘管這次經歷非常痛苦，但它卻在很大程度上強化了整個組織的凝聚力，對公司產生了積極的影響。

在採訪中，阿爾特曼談到了自己在OpenAI頗爲意外的離職經歷。去年11月中旬，他突然被OpenAI董事會解僱，幾天後又重新成爲首席執行官。阿爾特曼表示：“這對我個人來說非常痛苦，但實際上我認爲這對OpenAI來說是件好事。”

重新執掌公司後，阿爾特曼強調OpenAI目前的團結、堅定和專注程度前所未有。他表示，他從未想到會“這麼快”達到這個狀態，但在OpenAI發展通用人工智能的過程中，他曾經預見到高潮不可避免。

通用人工智能是一種具有類似人類常識和意識的人工智能形式，目前仍然是一種理論概念。阿爾特曼說：“我也不希望這樣的事發生在對手身上。但它確實對公司產生了極其積極的影響。”

儘管他仍需解決公司內部的一些問題，但他最大的領悟之一是意識到招聘卓越人才對首席執行官來說是至關重要的。阿爾特曼說：“在所有這些瘋狂的事情中，我最自豪的時刻是意識到，管理團隊完全可以在沒有我的情況下經營公司。我可以退休了，OpenAI會沒事的。”

阿爾特曼重返OpenAI後，新董事會成員包括硅谷資深人士佈雷特·泰勒和經濟學家、前哈佛大學校長拉里·薩默斯。還有老董事會中的資深人物，Quora首席執行官兼聯合創始人亞當·德安吉洛。阿爾特曼迴歸後，OpenAI做出了一個重大變化，即新董事會可以否決阿爾特曼的決定。

在採訪中，阿爾特曼表示，他希望OpenAI能夠更加自給自足，以防未來出現更多爭議。他認爲，在不確定和有壓力的情況下，OpenAI的發揮對整個世界都至關重要。