經過長達兩年的艱難談判,暴雪的員工終於與公司達成了一份覆蓋全公司的重要協議,涵蓋《魔獸世界》《守望先鋒》《暗黑破壞神》《爐石傳說》在內的1900名員工。
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這份協議的最大意義在於,員工將不再按照不同團隊分別適用獨立合同,而是統一納入一套共同的保障體系。
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此次合同中最重要的成果之一,是進一步加強了員工在裁員情況下的保障
根據協議,員工至少可以獲得4周的遣散費。此外,每工作滿6個月,還可以額外獲得1周遣散費,最高累計可達到39周。
這意味着,一旦員工遭遇裁員,符合條件的員工將有機會獲得相當可觀的遣散補償。
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除了遣散費之外,員工還獲得了長達14個月的召回權。
如果符合條件的員工因爲裁員離開暴雪某個團隊,未來公司其他團隊出現合適職位時,他們仍有機會重新回到暴雪工作。
協議對公司解僱員工的情況進行了進一步約束,公司不能在缺乏合理依據的情況下隨意解僱員工。
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對於遠程辦公員工來說,此次協議同樣帶來了額外保障。
根據協議,現有遠程員工可以繼續保持遠程辦公狀態;與此同時,目前已經實行的混合辦公安排也將獲得進一步保護。
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從整體來看,這份協議不僅爲暴雪約1900名員工建立了更加統一的保障體系,也針對裁員、遣散費、重新召回、解僱以及遠程辦公等員工最爲關注的問題進行了明確規定。
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