暴雪1900名员工赢了！现在员工裁员后最高可获39周遣散费

经过长达两年的艰难谈判，暴雪的员工终于与公司达成了一份覆盖全公司的重要协议，涵盖《魔兽世界》《守望先锋》《暗黑破坏神》《炉石传说》在内的1900名员工。

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这份协议的最大意义在于，员工将不再按照不同团队分别适用独立合同，而是统一纳入一套共同的保障体系。

此次合同中最重要的成果之一，是进一步加强了员工在裁员情况下的保障

根据协议，员工至少可以获得4周的遣散费。此外，每工作满6个月，还可以额外获得1周遣散费，最高累计可达到39周。

这意味着，一旦员工遭遇裁员，符合条件的员工将有机会获得相当可观的遣散补偿。

除了遣散费之外，员工还获得了长达14个月的召回权。

如果符合条件的员工因为裁员离开暴雪某个团队，未来公司其他团队出现合适职位时，他们仍有机会重新回到暴雪工作。

协议对公司解雇员工的情况进行了进一步约束，公司不能在缺乏合理依据的情况下随意解雇员工。

对于远程办公员工来说，此次协议同样带来了额外保障。

根据协议，现有远程员工可以继续保持远程办公状态；与此同时，目前已经实行的混合办公安排也将获得进一步保护。

从整体来看，这份协议不仅为暴雪约1900名员工建立了更加统一的保障体系，也针对裁员、遣散费、重新召回、解雇以及远程办公等员工最为关注的问题进行了明确规定。