開學了，和大家聊聊大學裏除了知識以外的東西。
大家到了大學，就不像高中，不再是唯成績論英雄了，有很多可以發展的方向，有很多可以給自己貼上的標籤，讓你脫穎而出，不同凡響。
今天我們聊聊在大學裏要爭取的資源，你們很快就要被通知參與這參與那的，這些事情裏面哪些是有用的呢？每個人的價值觀不同，汝之蜜糖，吾之砒霜。比如入D，入D申請，抄D章，還有每月一篇的思想彙報，開生活會，所有文件都要進檔案，都得工工整整的手寫；後面還要寫自傳，思想談話記錄，政審，全流程下來要三年時間。有的人覺得沒用，不如打遊戲來的痛快。
有用沒用，都是我們的主觀認知而已，而客觀事實如何，我們就找點社會認可的風向標來看看吧。
選調生要求
所謂“上行下效”，上面的政策如何，下面的就肯定會逐漸去對齊。比如下圖第三條。
看第三條
所以如果你有這些標籤在身上，去哪裏人家都會高看你一眼。這就是你在大學裏除專業知識外，你應該爭取的東西。
有的朋友又會說了，哎呀能滿足這些條件的，大多是人中龍鳳，他們有他們的使命，我們不參合，那我只能說，機會就擺在面前，別畢業的時候說工作不好找，工資好低就行。到時候就悔之晚矣！
從要求中，我們挑重要的，慢慢來捋捋怎麼去爭取吧。
首先，萬事的前提是你要有一個說得過去的成績，不能掛科是底線，至於多高，自然是越高越好。
一、入D
大學時入D將是你一生中最輕鬆，最有機會的時候。上了社會那就很現實了，像我們村上，一年一個名額，你怎麼搶？公司裏，首先得是央國企吧？一年也就幾個名額。沒點投石問路的東西，沒點蠱惑人心的手段，你怎麼爭取到？你說我有一腔熱情。他們說那你多加點班在崗位上發光發熱吧，慢慢排隊。
大學時是按比例來的，我們當時剛好100週年，名額有10%，有的學校肯定沒這麼多。一年到一個班上最多也就幾個。
開篇我就說了，大學不是唯成績論英雄，這個名額自然也就不可能是前幾名獨佔。你成績好還要你活躍，什麼是活躍？這個自行領悟。而且還有個自願原則，有的同學自己不願意。而且很多學校在名額分配上並不是那麼公平公正。最後還要政審，大家直系親屬還需要地方開具無FZ證明。
條件是很苛刻的，但是機會是相當難得的。
方法：軍訓就交《入D申請書》，多和輔導員溝通，表達強烈意向。管他能不能坐到終點站，先上車再說，不上車機會都沒有。
走完全流程，完成宣誓儀式需要三年，所以一定要儘早上車！說實話吧，除了第一年的，第二年寫的就基本上沒機會了，第二年選積極分子的時候，上一年落選的還壓着呢，要排排隊，第三年再選就走不完流程了，沒成預備D員的話，前面的工作都相當於白忙活了，當然，事無定棋，還是有機會的。
我們學校是開全專業代表大會決定名額歸誰的，有投票有公示。但是很多學校就是班委直接分了。所以啊，我們來講第二部分。
二、學生幹部
學生幹部分類還比較複雜，從層次上分，一是學校學生會，二是學院學生會，三是班級幹部。當然top還有個學聯，這塊我不太瞭解。從職能上又有D委，T委，社團三部分。
想達到選調生要求，
班級幹部是最簡單的，
只和班上的人拼嘛，而且幹一年就夠要求了。你要是在新生羣裏足夠活躍，甚至你已經知道自己能不能當上班幹部了。班幹用心做還是很累人的，我班長天天看他基本就除了上課都在輔導員辦公室。生活委員，體育委員，文娛委員看個人情況吧，雜事比較多。
其次是各種協會、社團的副職及以上，
一般加社團第一年是普通成員，第二年自動退會退社，除非你自願“留部”，即留在社團、協會某個部門擔任正副部長職位，或者擔任正副社長、會長。有校級社團，院級社團，看各自學校怎麼管理的吧。
我是相當推薦大家參加社團的，可以根據自己的喜好等選擇，是個相當不錯的交朋友，表達展示自己的舞臺，而且競爭也比較小。
一定去參加社團，可以多參加，加了你學習忙，你不參加社團活動就行。
校、院學生會，
第一年都當幹事，第二年纔是部長及以上，憑本事爭取。不像社團、協會，人數可以隨便招。定額的，競爭激烈，而且大家都想往上爬，所以真的是有很多很“成熟”的同學，大家都比較勇敢積極吧。
學生會主席我認識好幾個，都是學習成績優異，品德高尚之輩。所以大家還是正大光明的競爭，大家都看着呢，不會埋沒閃閃發光的你。
有點競爭，不過你在當幹事的時候多思考問題，多揣摩領導精神，多拋頭露面，對你的競選肯定是有莫大的幫助的。
至於其它幾項，你把我們今天說的這兩項把握住了，自然而然的就貼在你身上了，所謂錦上添花就是這麼個意思。
“人之道，闕不足而補有餘。”，世界上的資源從來都不是均勻分佈的，你只要把握住一項，其餘的都會向你傾斜。
有的人找不到工作，有的offer拿到手軟，都是從一開始就分成了兩類人。有的“氣吞萬里如虎”；有的“載ji隨波任去留”。
這些都是外在的，我認爲最重要的東西，也是你把握其它的根本，是裝在你腦子的智慧。怎麼去得到智慧呢？在實踐中去探索吧！
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