胖東來公佈小時工薪資標準：時薪30-40元，每日工作4小時

針對近期網絡熱議的“胖東來小時工時薪35元”問題，胖東來於8月16日發佈官方說明，明確其非全日制用工、臨時工的薪資標準爲30-40元/小時，具體依據勞動強度、環境、技術工種、專業能力及創造價值綜合評估確定。每日工作時長固定爲4小時，每週不超過24小時，同時高溫、高寒等特殊崗位還可獲得專項補助。

此次說明旨在澄清此前網友對小時工薪資的誤解。據悉，暑期兼職大學生需穿着“超市小時工”標識工服，以便其他員工快速識別並協調工作，但薪資標準與正式員工不同。胖東來的員工待遇始終備受關注。創始人於東來此前透露，2025年公司8000多名員工稅後平均月收入約9000元，管理層和技術人員更高。公司預計全年淨利潤約15億元，計劃向普通員工人均分配10萬元，管理層及技術人員人均分配70萬元。此外，胖東來還推行“每週工作不超過36小時，年休假不低於40天”的制度，並配備“空調服”、冷飲等防暑物資，保障外勤員工福利。

胖東來在聲明中強調，其目標不僅是商業經營，更致力於傳播科學、先進的生活理念，打造“可借鑑的商業樣板”，幫助員工實現“陽光自由美麗的人生”。此次小時工薪資的透明化，進一步印證了其“讓社會更文明、讓人們更幸福”的企業願景。在零售業用工標準參差的背景下，胖東來以高薪、短工時、人性化補助樹立新標杆，或將推動行業對靈活就業者權益的重視。