如何快速的找到一份好工作

1.

面試第一準則能約到面試，首先你需要一個能約到面試的簡歷，我對於簡歷的心得就是言簡意賅，突出重點。Hr每天都要看一堆簡歷他們沒那麼多時間看簡歷上的一堆廢話，掃一眼看不到想要的就直接下一份簡歷了。

所以我總結簡歷“言簡意賅，突出重點，能抓住眼球”

下面是我的簡歷僅供參考

2.

篩選面試，不符合預期的面試不去，都不符合預期了到時候遇到些什麼事大概率腦子裏就只剩下跑路了。

面試前事情要問清楚，例如我想找一份設計工作，但我不能接受試崗（先幹幾天老闆覺得你不行就開掉，極其不穩定且不一定有工資）。問是要問的但要在對面發麪試邀請後問，因爲面試邀請發了之後就是他怕你不來面試了，有什麼事情都能問，上到工資下到崗位具體職責。

面試邀請一發你就是大爺，對方若是含糊其辭一律視爲否定或者沒有。看情況要不要去

3.

面試前的準備，例如程序員，面試前的面試題背好了嗎。

首先去面試的時候一定要平常心，過不了也沒關係，心態一定要好，不能緊張，就當是和朋友聊天一樣，和麪試官保持輕鬆愉快的氛圍。

面試的時候衣着要得體，雖然不用西裝革履，但也不能穿的像個混混一樣去面試，起碼也要穿的乾淨整潔一點。

然後就是到了面試地點先去廁所洗把臉，現在大熱天到了之後肯定是汗流浹背了，就這樣去面試，面試官看了高低還是有點不舒服的。和人相處視覺是第一感受，這方面一定要注意。

4.

面試時絕對不能結巴，談吐要流利不能磕巴！開始面試第一時間主動做自我介紹，不要等到他說讓你介紹你再說，這樣就太被動了，面試的時候主動權要抓在自己手裏，被動的等面試官提問是大忌，面試過程中你也要積極提問，全程保持自信和遊刃有餘的樣子，這樣真的很加分，記住千萬別面試的時候說上家公司的壞話，就算你說的是實話也不行，面試大忌。實在找不到理由就說“與我未來發展方向不符合”

總結“全程保持自信和遊刃有餘，說話不能磕巴，要冷靜流利的主動做自我介紹，面試中吧主動權抓在自己手裏”

5.

一般面試完就會給你答覆，問你什麼時候可以來上班，這時候最好不要說隨時，而起碼要說後天。

那些說什麼過幾天給答覆的一般都是寄，雖然也有可能確實需要些時間才能給你答覆，但基本都是一堆簡歷裏面篩，如果競爭力不強大概率被篩掉，所以讓你回去等消息就別抱希望了，直接下一家。

6.

入職後發現公司不對勁，例如公司資金緊張可能發不出工資，存在倒閉風險。老闆純÷不當人。公司有卸磨殺驢前科，以上情況只要確定立馬跑及時止損。

7.

入職後積極和同事建立關係，先相處好，多交流，時不時打聽公司相關的消息，早點了解公司內部情況，但不要發表與公司相關的意見，且不要站隊和拉幫結派。

 

以上是本人找工作的經驗總結

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