如何快速的找到一份好工作

1.

面试第一准则能约到面试，首先你需要一个能约到面试的简历，我对于简历的心得就是言简意赅，突出重点。Hr每天都要看一堆简历他们没那么多时间看简历上的一堆废话，扫一眼看不到想要的就直接下一份简历了。

所以我总结简历“言简意赅，突出重点，能抓住眼球”

下面是我的简历仅供参考

2.

筛选面试，不符合预期的面试不去，都不符合预期了到时候遇到些什么事大概率脑子里就只剩下跑路了。

面试前事情要问清楚，例如我想找一份设计工作，但我不能接受试岗（先干几天老板觉得你不行就开掉，极其不稳定且不一定有工资）。问是要问的但要在对面发面试邀请后问，因为面试邀请发了之后就是他怕你不来面试了，有什么事情都能问，上到工资下到岗位具体职责。

面试邀请一发你就是大爷，对方若是含糊其辞一律视为否定或者没有。看情况要不要去

3.

面试前的准备，例如程序员，面试前的面试题背好了吗。

首先去面试的时候一定要平常心，过不了也没关系，心态一定要好，不能紧张，就当是和朋友聊天一样，和面试官保持轻松愉快的氛围。

面试的时候衣着要得体，虽然不用西装革履，但也不能穿的像个混混一样去面试，起码也要穿的干净整洁一点。

然后就是到了面试地点先去厕所洗把脸，现在大热天到了之后肯定是汗流浃背了，就这样去面试，面试官看了高低还是有点不舒服的。和人相处视觉是第一感受，这方面一定要注意。

4.

面试时绝对不能结巴，谈吐要流利不能磕巴！开始面试第一时间主动做自我介绍，不要等到他说让你介绍你再说，这样就太被动了，面试的时候主动权要抓在自己手里，被动的等面试官提问是大忌，面试过程中你也要积极提问，全程保持自信和游刃有余的样子，这样真的很加分，记住千万别面试的时候说上家公司的坏话，就算你说的是实话也不行，面试大忌。实在找不到理由就说“与我未来发展方向不符合”

总结“全程保持自信和游刃有余，说话不能磕巴，要冷静流利的主动做自我介绍，面试中吧主动权抓在自己手里”

5.

一般面试完就会给你答复，问你什么时候可以来上班，这时候最好不要说随时，而起码要说后天。

那些说什么过几天给答复的一般都是寄，虽然也有可能确实需要些时间才能给你答复，但基本都是一堆简历里面筛，如果竞争力不强大概率被筛掉，所以让你回去等消息就别抱希望了，直接下一家。

6.

入职后发现公司不对劲，例如公司资金紧张可能发不出工资，存在倒闭风险。老板纯÷不当人。公司有卸磨杀驴前科，以上情况只要确定立马跑及时止损。

7.

入职后积极和同事建立关系，先相处好，多交流，时不时打听公司相关的消息，早点了解公司内部情况，但不要发表与公司相关的意见，且不要站队和拉帮结派。

 

以上是本人找工作的经验总结

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