考驗的簡要介紹及解決方案

考驗分爲黎明、正午、黃昏、午夜,而顏色不同考驗的內容也不同。

下面我以黎明——>午夜,麻煩——>簡單的順序給大家介紹一下考驗(介紹的不全面,僅介紹樓主覺得比較重要的部分)

黎明

  • 紅色(開始歡呼吧!)

紅黎明在部門的走廊生成,如果沒能在20秒內將其擊敗,紅黎明就會偷走該異想體部分PE-BOX並減少其1點逆卡巴拉計數。被擊敗後對小範圍造成10左右物理傷害。如果主管沒有好好處理的話相信一無所有一定會給主管好好上一課。

解決方案:觸發考驗前在高危走廊放一兩個員工即可,其餘的暫停將其鎮壓即可(如果員工屬性較高可以在考驗出現後暫停鎮壓)

  • 紫色(理解的果實)

考驗出現後會在走廊生成紫色的大蟲子,它們生成後如果沒有在60-70秒內擊殺它們,它們會自行死去並導致該部門所有異想體的逆卡巴拉計數器歸零。

解決方案:由於時間比較充足,所以考驗出現後放員工羣毆即可(只要主管不眼瞎一般不會有問題)

  • 琥珀色(新鮮的食物)

考驗出現後會在走廊中生成四隻棕黑色的小蠕蟲,小蟲子紅抗低,有攻擊位移。

解決方案:前期用小鳥的ego可以完克,如果沒有就用攻速高的武器和紅抗高的護甲鎮壓即可。

  • 綠色(疑問)

考驗觸發後設施內會生成數個綠黎明,綠黎明會對面前的單位發起攻擊。綠黎明精神和侵蝕抗性較低。

解決方案:介於綠黎明基本上都是單獨出現,所以拿個屬性稍微高點的員工帶別的員工羣毆即可。

正午

  • 紫正午(請給我們愛!!)

出現地點:控制部,情報部的隨機大房間。安保部,培訓部,中央本部一區的主休息室。

特點:考驗出現時會對該房間所屬部門內的職員造成100點物理傷害,且如果長時間不被鎮壓的話,它會每30秒停止攻擊一段時間,並使所在部門內一個隨機異想體的逆卡巴拉計數器下降1

解決方案:在觸發考驗前把所有員工拉到走廊,然後羣毆即可,紫正午主要是初見殺。

  • 綠正午(理解的過程)

考驗觸發後每個部門內的一個隨機位置生成一個持有電鋸和機槍的機器人。

當員工和它處於同一個房間時,它的機槍會以每秒3次的攻擊頻率對距離它最近的實體造成1點物理傷害。當目標進入了它的攻擊範圍時,它會伸出電鋸攻擊目標,每次攻擊都會對目標造成9次1-2點物理傷害,且電鋸的傷害範圍要略大於它的攻擊範圍。當綠正午攻擊完後會宕機會持續4-6.5秒,這期間綠正午不會攻擊。

解決方案:1、高紅抗引仇恨,其餘遠程輸出。2、躲一躲等宕機後輸出。建議不要讓紅抗太低的員工參與,容易暴斃。

  • 紅正午(汁水大合唱)

考驗觸發後紅正午會在設施內隨機位置出現,它擁有較高的生命值(550),死後生成三隻紅黎明。

解決方案:精英處理紅正午,然後讓多的員工在高危異想體走廊守着。紅正午本體好打,主要是分出的紅黎明很煩人,一不小心把打爹放出來就不好了。

  • 藍正午(清道夫)

注意藍正午是在第27天才會開始出現在正午考驗中。藍正午以三個爲一組行動,總共十二隻。

傷害爲侵蝕,當藍正午接近職員的屍體時,它們會低頭快速將屍體切成碎塊,並完全恢復自己的生命值。

解決方案:27天了該有好裝備了,別讓員工落單即可,一般來說火力可以平推。

黃昏

  • 綠黃昏(前往何方)

“前往何方”(綠色的黃昏)是數座黑色的方形機器人工廠,由左側的能量條,中間的研磨場和右邊的門組成。

激活狀態的“前往何方”會開始運作,並逐漸充能工廠一側的綠色充能條。當充能條充滿後,“前往何方”將會向充能條所在方向相反的方向,即右側,噴出3只“疑問”或“理解的過程”。生成“疑問”(綠黎明)或“理解的過程”(綠正午)的概率均爲50%。“前往何方”進行一次生產後,它需要45-60秒的時間準備下一輪充能。當設施內存在15只存活且是由“前往何方”生成的“疑問”和“理解的過程”時,所有“前往何方”都將進入待機模式。

解決方案:1、集結員工等到黃昏不生產時集火,將所以綠黃昏處理完後處理其衍生品。2、如果ego合格屍山、新星、一無的ego都非常適合處理綠黃昏,直接用精英處理即可。

  • 紅黃昏(絕頂之戰)

當“絕頂之戰”被擊敗後,一隻“汁水大合唱”會在它的屍體上生成,並按照和血色的正午相同的行動邏輯行動。“汁水大合唱”(紅正午)被擊敗時,仍然會生成三隻“開始歡呼吧”(紅黎明)

解決方案:讓紅抗高的員工處理本體,然後與紅正午相同。

  • 琥珀色黃昏(食物鏈)

考驗觸發後設施內每個部門的隨機一條走廊的一側都會生成一條體積龐大的蠕蟲“食物鏈”。

“食物鏈”不會轉向。如果它在移動時有任何單位靠近了它的嘴部,則它會每1.5-2秒抬起頭對目標進行一次撕咬,造成50-70點物理傷害。

解決方案:偷屁股。

午夜

  • 紫午夜(神明的迷思)

考驗觸發後,4個祭壇會隨機出現在4條走廊中,一個部門最多隻會出現一個祭壇。這些祭壇有着完全不同的攻擊方式和傷害抗性,它們會吸收與其顏色相對應的傷害,並會造成與其顏色對應的傷害。

紅色祭壇每損失最大生命值30%的生命值,就會在走廊兩端各開啓一道紅色傳送門,經過一段時間的蓄力之後,紅色怪爪筆直伸出,到達指定位置後緊緊握上,然後縮回傳送門並連同傳送門一起消失。怪爪在伸出,抓握和抽回時都會對目標造成一次60-90點物理傷害。

白色祭壇每損失最大生命值30%的生命值,就會在走廊兩端各開啓一道白色傳送門,以類似的攻擊方式對觸碰到的所有單位造成45-60點精神傷害。

紫色祭壇每損失最大生命值30%的生命值,就會在走廊兩端各開啓一道紫色傳送門,同上造成45-55點侵蝕傷害。

藍色祭壇每損失最大生命值30%的生命值,藍色眼球就會立刻前往藍色祭壇本體所在的走廊,並在該走廊進行一次攻擊。每0.5秒對處於其動畫範圍中的所有單位造成一次5-7點靈魂傷害,停留的週期爲5-10秒。

其中,紅紫的普通攻擊爲直線,白爲扇形,藍爲走廊全體。

解決方案:觸發考驗前,請主管優先把員工集結在電梯間,且保證文保協等不會跑出來。在主管決定好要處理哪個祭壇時,請儘量多用暫停,指派對應抗性夠高且傷害類型合適的員工前去鎮壓。如果某些祭壇生成的位置極差且主管難以操控員工躲避它的護主攻擊(點名批評研發和記錄部走廊的紅,紫祭壇),請主管儘量使用那些攻擊距離極遠的武器來對它們進行消耗,以免護主攻擊對員工造成多段傷害,直接擊殺員工。在裝備和員工質量不足時,儘量優先處理員工集合點附近的祭壇。但情況允許時,處理優先級最高的仍然是藍色祭壇。靈活使用兔子隊可以極大程度的減少主管員工損失的概率。

  • 綠午夜(終末螺旋)

情報部的主休息室將出現一個巨大的激光炮臺。

炮臺的能量炮會在短暫的啓動動畫後啓動,併發射兩條激光。內側的能量炮發射的激光永遠豎直向上,外側的能量炮發射的激光會從豎直向上開始順時針旋轉,逐漸掃過整個設施。每當累計受到405點傷害時,激光的旋轉速度會在接下來的10秒內降低50%,這個時間可以多次疊加。在激光轉完一圈後,“終末螺旋”會停止運作30秒,然後會重新豎直向上射出兩條激光,並重覆上述流程。

解決方案:注意不能硬抗激光,躲避“終末螺旋”激光的方式是利用電梯特性。集結員工通過電梯來瞬移躲過“終末螺旋”的攻擊然後集火,看情況決定是否要躲第二次激光(注意⚠️不要派遣持有攻擊距離爲“極近”武器的員工如持有貪婪女王、大壞狼武器的員工參與鎮壓,會死的)

  • 琥珀色午夜(永恆的盛宴)

在出現火光的3-5秒後,兩隻蟲巢形狀的“永恆的盛宴"將從地下鑽出

並對比火光範圍略大的範圍內所有單位造成500點物理傷害。一個休息室內同時只能出現一隻“永恆的盛宴”。在鑽出地面的25-30秒後,“永恆的盛宴”會鑽入地面,重新選擇一個休息室並重覆上述流程。若“食物鏈"的生成數量沒有到達上限,那麼在鑽出地面的15-20秒內,“永恆的盛宴”,會做出噴吐的動作。動畫持續3秒,兩隻“食物鏈”會在動畫完成後生成在“永恆的盛宴"左右兩邊。每隻“永恆的盛宴”只會生成6只“食物鏈"。

解決方案:集合員工在電梯處等午夜送貨上門,注意別被食物鏈咬到即可。


好了,考驗就寫到這裏,至於慘白色考驗就留在構築部挑戰裏說了,脫離構築部談慘白是不行的

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