卡普空社长辻本春弘：从“作者主导”到“团队主导”，是IP长青的转型关键
为庆祝成立43周年，卡普空社长兼首席运营官辻本春弘接受了《Fami通》的深度专访，回顾公司的发展历程与开发体制的演变。他特别指出，卡普空有意摆脱过去高度依赖个人创作者（即“作者主导”模式）的开发方式，转向更可持续的“团队主导”模式。
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像《怪物猎人》《生化危机》《街头霸王》等旗舰IP，在诞生数十年后依然人气不减、持续推出热门作品，辻本认为这很大程度上要归功于公司内部的组织转型。
“在游戏行业，系列作品往往会高度依赖某位核心开发者，形成某种‘作者驱动’的局面——如果那个人不参与，续作就无法推进，整个系列的方向也与个人的创作理念紧密捆绑，”辻本解释道。
他指出，卡普空过去也曾长期如此。但随着公司成为上市公司，需要对股东负责，这种模式的局限性日益明显。最终，管理层与各系列的关键人物达成共识，决定放弃这一做法。
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“我们提出的方针是：每一部作品都要从头重建。我们不怕销量暂时下滑。通过转向团队协作开发，卡普空发生了巨大的变化。”
辻本认为，这一决策非常成功，不仅让公司的核心IP能够定期推出新作，也使开发团队积累的技术与经验得以代代相传，确保了系列的长远生命力。同时，这对开发全新IP同样至关重要——计划于2026年发售的《Pragmata》，正是卡普空团队导向开发体制的象征性作品。
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