小鹏发起竞业调查，一离职员工被索赔近千万！

6月1日，据观察者网报道，小鹏集团近期对通用智能中心、机器人中心等核心技术部门的离职人员发起竞业限制调查。一名2025年底离职的前员工，在已签署一年期竞业协议并每月按时领取补偿金的情况下，被发现在短期内加入竞争对手公司继续从事研发工作，涉嫌严重违约。

小鹏集团法务部已就此向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，除要求该员工继续履行竞业义务外，还要求其返还已领取的竞业补偿金、限制性股票出售收入并支付违约金，索赔金额合计近千万元京国樽律师事务所合伙人律师周睿表示，若竞争对手业务与小鹏在“物理AI、机器人、低空飞行器”等领域存在直接竞争，则可能构成违约伙人律师王芳芳则指出，鉴于争议金额高，案件后续可能进入一审、二审程序。

业调查的背后，是小鹏在物理AI、自动驾驶等前沿领域的大规模投入。2025年，小鹏新招聘8000人，全年研发投入达94.9亿元，其中AI相关投入45亿元；20年研发投入约120亿元，物理AI相关投入约70亿元。此次高额也读为小鹏对核心技术资产的“防守反击”，旨在震慑违规挖角、防止核心技术外流