6月1日,據觀察者網報道,小鵬集團近期對通用智能中心、機器人中心等核心技術部門的離職人員發起競業限制調查。一名2025年底離職的前員工,在已簽署一年期競業協議並每月按時領取補償金的情況下,被發現在短期內加入競爭對手公司繼續從事研發工作,涉嫌嚴重違約。
小鵬集團法務部已就此向當地勞動仲裁委員會提起仲裁申請,除要求該員工繼續履行競業義務外,還要求其返還已領取的競業補償金、限制性股票出售收入並支付違約金,索賠金額合計近千萬元京國樽律師事務所合夥人律師周睿表示,若競爭對手業務與小鵬在“物理AI、機器人、低空飛行器”等領域存在直接競爭,則可能構成違約夥人律師王芳芳則指出,鑑於爭議金額高,案件後續可能進入一審、二審程序。
業調查的背後,是小鵬在物理AI、自動駕駛等前沿領域的大規模投入。2025年,小鵬新招聘8000人,全年研發投入達94.9億元,其中AI相關投入45億元;20年研發投入約120億元,物理AI相關投入約70億元。此次高額也讀爲小鵬對核心技術資產的“防守反擊”,旨在震懾違規挖角、防止核心技術外流
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