应届生的迷茫——招聘时间线篇

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这几天看到有很多的盒友在询问有关于招聘的内容,所以就想简单地做一条关于应届生招聘的时间线,帮助大家在合适的时候抓住招聘的机会,利用好应届生的身份,避免由于信息的不对等性,白白错失了更好的就业机会。诚意满满,期待慢慢看完。

首先是各位的大三(四年制)/大四(五年制)的下半学期(每年3-6月间)。

在这个阶段,大部分同学的课程是已经快结束或正在进行到本专业的专业领域阶段了。这个时候,大家可以向自己的大四(四年制)/大五(五年制)的学长学姐询问一下本专业的就业情况,以及他们毕业后要去的岗位。在这个阶段,大部分的学长学姐都经历过了一次以上的秋招,而且有相当一部分的学长学姐已经签订了就业的相关协议。他们刚刚经历过招聘,对于一些招聘的流程和招聘的要求相对来说比较熟悉,对于一些“踩雷的”企业也会有自己的总结。这些信息对于下学期即将招聘的同学来说,是尤为重要和关键的。甜甜的几句“学长”“学姐”,以及一杯奶茶或一顿饭,就可以让学长学姐对你倾囊相授,所想成为所知。

当然,对于犹豫是考研还是找工作的同学,这段时间也是及其宝贵的,因为学长学姐的初试成绩在这个时候大多已经出来了。比起网上不一定准确的考研避雷信息,学长学姐的一手资料更为有价值。哪所学校压分,哪所学校考题难度变化,哪所学校考题内容变化,哪所学校更适合本专业报考……来自本校的学长学姐的亲身经历,不一定是最全面的,但一定是对于你所学的专业最有价值的。如果发现读研后的性价比不高,也可以及时收心,把更多的精力放在对于本专业知识的学习上,提高自己的核心竞争力。

通过对于学长学姐的信息汇总,我们可以更好的判断之后自己的就业方向与就业规划,确认所学专业的考研价值、与基础的工作定位以及工资标准

然后是各位的大四(四年制)/大五(五年制)的上半学期(每年9-12月间)。在这个阶段很多学校都会开启秋招,尤其是10月左右,更是秋招的黄金季。很多有实力的企业,都会在这个时间点进行秋招。像一些国企,更是会在这个时间段内进行主要的校内招聘工作。通过之前对于学长学姐的招聘信息总结,我们招聘起来会更加的得心应手。

这个阶段,对于校内招聘,我们可以关注下校内的公众号、招聘信息公布平台。像我们学校,就有专门的招聘公众号,会罗列出未来几天来校招聘的企业、单位及个人。这些信息可以帮助我们有针对性的报名,以免白白错失了珍贵的招聘机会

在这个阶段有几个容易被忽视的招聘,一种是校外招聘。有些企业因为两地距离的考量、或者校内专业并非完全符合它们的要求,将你所属的院校不列入今年招聘的校招地点,从而会选择不在本校招聘。这种情况是极为致命的。相当一部分同学由于惯性思维,想当然的认为企业肯定会来,选择一直等下去,结果就是企业招聘名单都出来了,他还在那里等着校招来找他。对于这种情况,个人的建议是勤关注心仪企业的招聘网站,或者他们的官网信息,及时把握、主动出击。一般企业会在官网留下他们的联系电话,可以及时打电话向他们确认今年的招聘信息,避免错过。

还有一种情况是考公。对于想要考公的同学来说,一定要明白考公分为国考和省考,两者互不影响,可以分别报名。在当前阶段的考公为国考,即国家级公务员考试(具体的考公信息我就不再次罗列了,大家如果感兴趣可以在下方留言,如果对于考公流程感兴趣的同学较多的话,我可以专门出一期考公的流程,以供大家浏览)。国考的考试时间往往是在考研的时间点附近,所以想要考研的同学,对于国考是无法同时兼顾的。国家每年会在10-11月间放出国考的岗位信息,大家只要勤关注几个考公主播或公众号,就可以及时了解到相关内容了。

最后是各位的大四(四年制)/大五(五年制)的下半学期(每年3-6月间)。这个时间段主要进行的就是省考和春招了。对于春招,我的建议是之前秋招如果有合适的企业就先签了吧,不要硬等到春招自己心仪的企业来,因为来的不一定是你期盼已久的,也有可能是别人挑剩下的。以我们学校举例,春招来的企业,大多是为了给秋招没找满的岗位“补缺”。这些岗位往往薪资不能令人满意,或者工作地点位置偏僻,岗位的工作强度也难以接受。当然,也不是说春招就一无是处了,只是对于我所在的工科类院校来说,春招来的往往是本地的小企业,以及一些不那么令人满意的岗位,就像是盛宴后的余餐,虽仍有甜点点缀,但与正餐比起来,就显得无足轻重了。

当然,对于其他类型的院校招聘,可能春招才是他们的重头戏,那么这个时候的你,一定要提前准备好一份出彩一点的简历。对于简历,我的态度是,可以锦上添花,但千万不要吹嘘太多。很多夸大自己能力的简历,在后边的笔试或实习期时,会被轻易地发现,然后受到现实的当头一棒。有很多同学会写精通Word,Excel,PPT,结果在面试中被问及一些具体内容,例如函数的使用、或者页眉页脚的设置时一窍不通,这种情况下,会给面试官留下很糟糕的印象,甚至因为这部分的弄虚作假,成为最后拒绝你的理由。

同时,如果条件允许的话,也可以在开学前做一次体检,有些单位(例如铁路)会在招聘时要求你携带本人几个月的体检报告,作为衡量你是否满足要求的选项之一。

这个阶段还有一个成为公务员的机会,就是省考。它与国考同属于公务员考试的一部分,但与公考的侧重点又有所区别。如果大家感兴趣的话,我可以后续出一期相关的内容,这里就不赘述了。值得一提的是,参加考研的同学,在时间上是正好可以参加省考公务员的(一般省考公务员是在3-5月开考),只是由于考试地点的问题,需要在特定时间内前往省考岗位地参加公务员考核。

以上是目前想到的一些有关于应届生招聘的时间线梳理内容。大家如果有应届生招聘的重要时间点的想法话,也可以在评论区留言,我们一起讨论,为其他盒友们提供一些招聘的珍贵信息,少走一点弯路。如果可以,请一键三连!!!你的每一个赞,对我来说都是莫大的鼓励!!!

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