如果《火影忍者》中自來也沒死,那鳴人與雛田結婚,會請誰以父親身份出席?是自來也還是伊魯卡呢?#火影忍者#
我認爲答案還會是伊魯卡
這應該也是漫畫原作和動畫都會給出的答案
在《火影忍者 名言集(地之卷)》的採訪中,岸本也提到並確認過自己的創作思想和設定——想要把伊魯卡描寫成鳴人的父親。
岸本:……描寫沒有血緣關係的兄弟姐妹也是個挑戰。我認爲作品中可以存在形形色色的親子、兄弟姐妹關係,就算沒有血緣關係,只要雙方認定彼此是親子也無妨。所以,鳴人和伊魯卡雖然沒有血緣關係,但我是用親子的概念在描寫他們。有件事我記得很清楚,就是比起故事後半描寫鳴人和親生父母親的互動,描寫鳴人和伊魯卡還比較困難。
提問:伊魯卡是以鳴人的代理父親身份登場的。
岸本:鳴人是一出生就沒有父母,所以我想把伊魯卡描寫成鳴人的父親。
並且這一點其實在漫畫中表現的也非常明顯——伊魯卡和鳴人的之間並不是單純的師生關係,也並不是簡單的遭遇共情。
可以說伊魯卡在鳴人的人生軌跡中,至少扮演了三個角色:師長、兄長、父親。
師長這個很好理解,畢竟鳴人在忍者學校期間伊魯卡就是他的老師,鳴人對伊魯卡的稱呼自始至終也都是“伊魯卡老師”。
鳴人在前期最怕的一個人大概就是伊魯卡了
但是伊魯卡對鳴人的關照可謂遠超一個老師的範疇,擔心鳴人的安危,掛念鳴人的生活,鳴人可以說已經成了伊魯卡生命中牽掛的一部分。
而伊魯卡也承認是將鳴人當成自己的弟弟(當然從年齡來說鳴人確實叫伊魯卡大哥是最合適的),這大概也是比故事中很多親兄弟還要親的兄弟了。
但是俗話說,“長兄如父”,這一層關係可能伊魯卡自己都是沒有想到的。伊魯卡的出現和他對鳴人的關愛,也確實在一定程度上彌補了作爲孤兒的鳴人缺失的父愛。
可以說他對鳴人的關愛是溫柔的,
看到鳴人情緒低落會主動想辦法“投其所好”進行安慰
也是嚴厲的,
但是對鳴人的成長也絲毫不馬虎
更是他竭盡自己所能的,
被派來穩固鳴人,但是瞭解鳴人個性決定放手,甚至提前留好了鼓勵的書信
在忍者的世界裏伊魯卡其實都算的上是一個比較普通的忍者,但是就是這個普通的忍者給予了鳴人很多。
再看鳴人,在鳴人的眼中,伊魯卡也是他最親近的人,更是第一個認同鳴人的人,得到了最親近的人的認同,這也是鳴人前進道路上最大的鼓勵。
並且還有一個有趣的細節就是,基本每次鳴人經歷了了不得的事情,都會去找伊魯卡,讓他請喫一樂拉麪,然後分享自己的故事。
比如波之國篇末尾,鳴人便說回去讓伊魯卡請喫拉麪慶祝任務順利完成。
比如三忍篇結束,修煉回村的鳴人興奮的跟伊魯卡分享自己戰鬥的過程。
比如三年之期的修煉,出發之前鳴人還是在跟伊魯卡一起喫拉麪。伊魯卡也爲出發的鳴人暗暗祝福。
再比如等到鳴人修煉歸來,鳴人也是抽了個空跟伊魯卡分享自己的修行經歷。
這種請喫拉麪並非是爲了表現鳴人“臉皮厚、喜歡蹭飯”,鳴人和伊魯卡喫飯的情節就像遠行的遊子回到家能和家人一起喫飯其樂融融的設定一樣。是爲了表現鳴人跟伊魯卡之間“不是家人勝似家人”的親密關係。
包括在得知自來也犧牲的消息之後,失落的鳴人拒絕了伊魯卡請喫拉麪的邀請。
但第一個出現,鼓勵鳴人打起精神的,依舊是伊魯卡,因爲這裏伊魯卡出現最爲合適。
雖然漫畫中並沒有交代鳴人和伊魯卡最開始的故事,但是從這些表現我們也可以猜到,在漫畫之外的劇情中,從相識到相知,在長久的磨合中,鳴人也已經把伊魯卡當成了他生命中最爲親近的人,而伊魯卡也擔任起了對鳴人關照監護的責任。
包括在原作者岸本齊史、動畫導演伊達勇登參與制作的劇場版《忍者之路》中,也特地安排了鳴人看到其他小強的父母要爲孩子提交上忍申請書,然後鳴人想讓伊魯卡也爲自己提交上忍申請書的情節。
並且在被拒絕之後,積攢了很多負面情緒的鳴人也表現出了撒嬌、鬧情緒的一面。
這種小脾氣,也只有對家人撒了而在劇場版的末尾,當鳴人從另一個世界回來,感覺自己無法再體驗到父母溫情的時候,還是伊魯卡出現了。
真實的世界雖然已經沒有了父母,但是還有關愛他的伊魯卡這些漫畫和動畫中細節的表現,都表現出伊魯卡對鳴人“如師、如兄、如父”的定位。
所以在動畫最後,即便導演已經不再是伊達勇登,但是依舊遵循了這一設定。
於是纔有了婚禮篇鳴人請求伊魯卡“以自己父親的身份出席婚禮”這一橋段。
婚禮篇雖然是以搞怪劇情爲主,但是其中關於伊魯卡對自己身份的糾結的暗線設計還是非常真實的。
而來到自來也上,自來也的定位則是要比伊魯卡清晰的多——自來也是傳授鳴人本領和理念的“師父”,也是鳴人的“爺爺”。
自來也和鳴人之間本就有着水門這一層關係,所以他和鳴人之間的關聯更加水到渠成——自來也如同水門的父親,那便是鳴人的爺爺。
這一點,也算是漫畫和動畫中都確認的一點。
但是無論伊魯卡還是自來也,兩人都是鳴人最爲親近且不可替代的人。他們都是照亮鳴人內心的一束光。
這裏是錦曦日的火影雜談,如果感覺咱的內容還不錯的話,不妨給個點贊關注支持一下吧~
更多遊戲資訊請關註:電玩幫遊戲資訊專區
電玩幫圖文攻略 www.vgover.com