华为发布 2026 鸿蒙应用开发者激励计划

 

华为日前发布鸿蒙应用开发者激励计划2026,面向所有鸿蒙开发者提供现金激励,鼓励开发者在2026年3月12日至9月30日期间完成鸿蒙应用开发并正式上架至华为应用市场。该计划由华为发起,旨在推动鸿蒙生态的建设和繁荣发展。

激励对象涵盖个人开发者、企业开发者、开发服务商等。开发者需在2026年4月15日至9月25日期间提交报名,并在计划期间内完成应用上架。单个开发者现金激励上限为100万元,按照应用首次正式上架时间排序,先到先得,发完即止。符合激励条件的应用需正式上架至HarmonyOS 5.0及之后的华为应用市场。

激励标准根据应用类型分为"热门应用"和"新应用"两类。热门应用指在搭载HarmonyOS(含4.x及之前系统版本)的华为设备上拥有一定用户基础,或具有一定社会、行业影响力的应用,如获得过苹果App Store编辑推荐的应用。非热门应用均视为新应用。激励评估依据有效月活和用户评分两项指标。有效月活指正式上架次日起至2026年10月31日,任一自然月在HarmonyOS 5.0及之后系统的去重活跃设备数(排除刷量设备)取最高值。用户评分方面,需在正式上架次日起至2026年10月31日期间,任一自然月底评分大于3分且评分数达到至少10条。

参与流程分为三步:提交报名、开发上架、评估与激励发放。华为会在2026年6月起每月分批发送激励评选结果通知,现金激励发放至开发者在开发者联盟“商户服务”中维护的收款账户。本激励不可与2026年其他鸿蒙应用激励同享,包括但不限于耀星计划、鸿飞计划、HarmonyOS创新赛等活动。开发者需确保应用在首次领取激励后至2026年12月31日保持在架并正常合法运营,若主动下架,同一账号下的其他应用将无法继续参与激励评选。

华为在常见问题中说明,仅面向在计划期间内首次正式上架的应用,提交上架申请但未审核通过的不符合要求。对于缺乏开发经验的开发者,华为提供了完备的开发工具和学习课程,但提醒激励按先到先得原则发放,建议尽早投入开发并尽早完成上架。开发者可在AGC官网申请使用云测试和云调试进行远程真机测试,也可使用APMS进行现网APP质量和崩溃监控。

 

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