育碧的重组手术刀从工作室延伸至巴黎总部,这场自救行动正触动公司的法国根基。
育碧管理层提出在巴黎总部裁减约200名员工,占当地员工总数的近两成。此举基于法国特有的“集体协商解除劳动合同协议”程序,将通过自愿离职方式进行。
这是育碧上周宣布大规模重组后的最新进展。1月22日,育碧股价暴跌逾30%,市值缩水至约5.5亿欧元,创下自2011年以来的最低记录。
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育碧的财务困境是此次激进重组的直接原因。2024-2025财年,育碧营收同比下降20.5%,为18.5亿欧元,全年运营亏损达1510万欧元。
公司预计2025-2026财年非IFRS营业利润约为-10亿欧元,其中包括约6.5亿欧元的一次性减值。
更紧迫的是,育碧的净债务高达11.5亿欧元,相当于其当前市值的近两倍。
还有一笔总额为6.75亿欧元的债券将于2027年11月到期,给公司带来额外偿债压力。
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育碧巴黎总部的这场裁员将通过自愿离职协议实施。公司发言人强调,该方案仍需与员工代表达成集体协议并经法国当局批准。
值得注意的是,育碧在法国的裁员极为罕见。公司近年虽已在全球裁减约3000名员工,但几乎未波及法国本土。
资本市场对育碧的重组计划反应剧烈。1月22日,育碧股价盘中一度暴跌35%,最终收跌32.63%。
更令人担忧的是,育碧股价较2021年1月的峰值已累计下跌约95%。
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育碧将把公司裂变为五个专注于不同游戏类型的“创意工坊”。每个创意工坊将拥有独立预算和决策权,旨在消除管理层级,让创意和财务责任更接近一线团队。
Vantage Studios将成为旗舰部门,掌管《刺客信条》、《孤岛惊魂》和《彩虹六号》等核心IP。
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其他创意工坊将分别专注于射击游戏、在线体验、叙事与幻想及休闲与家庭游戏。
育碧计划到2028年3月,将固定成本按年化基准降至约12.5亿欧元,较2022-23财年削减约5亿欧元。
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