打碎的“玻璃碗”

我失业了。这事儿来得挺突然。

昨天是清槽日。我把车间墙面、玻璃、地面，甚至槽下的管子都擦得干干净净。地板上积攒的肠衣粘液，被我用盐和硬刷彻底清除。

看着焕然一新的车间，我心里还在想休息过后，我就挑战“捞货”速度。生手15公斤的肠衣需要20-30分钟，成手则需要8-15分钟。我距离这个速度，还是有一定距离，8分钟有些难度，不过，15分钟，我努努力应该可以。

我的搭档

然而，规划戛然而止。我被辞退了。11天的工资立马到账，速度之快，离场的伤心，真是难以接受。11天里，我已经熟识一些工友，每天的早安，通勤车里的说笑，每次的技艺的交流，每次的互帮互助……都在这一瞬间化为乌有，空留一个人坐在冰冷的大更衣间里。

免费通勤车、食堂、规律的工时，这些曾是我选择这里的理由。试工期过后被留下，我以为这只“玻璃碗”能端得久些。没想到它碎得如此之快，短暂得像一个笑话。

其实，伏笔早已埋下。

试工第一天，HR在午饭时特意走过来提醒：“这活试半天就知道能不能干，别等两天再走，白干了。”看工时，她可不是这么说的。这份“好意”，我当时没读懂。

进车间，师傅教活的时候，也没有过多的详解，而且师傅特意安排搭档（57岁，进车间1个多月）抬筐，取货，放货，放药（白色粉末，漂洗使用）。

车间

当时，我理解老人带新人，专人负责浓度配比呢。虽然是这样安排，我也是尽可能与搭档一起抬筐。搭档一直都很固执自己下货（捞出来的肠衣筐需要摆放好），不愿意我伸手，我自己下货却是两人抬。有时搭档累得直咳嗽，我再伸手，他才默许了。

直到被“辞退”我才懂得师傅这样安排的用意。在我一踏进车间，师傅就知道我的结局，他是利用我压榨我的搭档，也是给他留下来的理由。

这里只相信“产能”。

其实，厂里对搭档的能力也不满意。有一次我手肿抽筋，速度慢了，搭档也因心里不平衡，故意放慢了速度。结果下班时货没捞完，师傅批评了我们，重点是他。他平日超额付出，仅一次喘息，便不被允许。

这些事儿，我一直存有疑虑，直到离职才让我清醒，我只是个临时替代。我不是甄嬛，也没有必要回宫。

搭档能力不足，他们还没有合适人选，正好我来了。这次厂里招进来很多男丁，一旦成手，我的搭档也会面临我一样的结局。

肠衣

这里不会给你时间成长，这里没有爱企如家，这里只在乎你产出多少。打工人进车间薅钱，出车间吃饭，他们就是流水线上铆钉，哪个松动了，哪个就要被换掉。这里不会问你从哪里来，到何处去。工友之间都是一吹就散的塑料情，这里没有一丝温情，我所有的热爱都是我的一厢情愿。

也多亏是我下来了，如果是我的搭档，他一定会上火。他指着这份工交养老保险。

想到这儿，我就心平气和了。