育碧《全境封锁》工作室推：自愿离职计划！

《全境封锁》系列核心开发团队 Massive Entertainment 正式宣布启动 “自愿职业转型计划”，以人员优化方式推动团队重组，引发游戏行业广泛关注。这家曾打造《星球大战：亡命之徒》的育碧旗舰工作室在声明中明确，此举旨在集中资源强化《全境封锁》系列研发及 Snowdrop 引擎等核心技术迭代，属于公司长期战略调整的关键环节。

据官方披露，本次计划主要涉及 “跨项目员工” 群体 —— 即已完成手头开发任务、尚未分配至新项目的正式员工。为降低人员变动影响，工作室为参与者提供经济补偿与职业转型辅导等配套支持，整个计划将持续至 12 月 15 日。Massive 强调，此次调整不会干扰现有项目进度，《全境封锁 2》运营、手游《全境封锁 2：幸存者》、端游《曙光》及正统续作《全境封锁 3》均在稳步推进中。

事件背后折射出育碧全球战略重组的深层逻辑。今年以来，育碧已先后在欧洲裁员 185 人、关闭英国利明顿工作室，并缩减 Red Storm 等团队规模，此次 Massive 调整与腾讯入股后 “聚焦核心 IP、降本增效” 的战略方向高度契合。育碧 7 月财报显示，公司营收同比下降 3.9%，《彩虹六号：围攻》等主力产品表现不及预期，成为加速资源整合的直接诱因。

值得注意的是，同期育碧子公司 RedLynx 也宣布拟裁员 60 人并转向手游开发，显示此次优化并非孤立事件。行业分析指出，在全球游戏市场收缩背景下，育碧通过自愿离职而非强制裁员的方式调整团队，既规避了劳资纠纷风险，也为核心项目保留了关键人才储备。目前玩家社群最关注《全境封锁 3》的开发进度，工作室承诺将适时公布更多项目细节以回应关切。