关于应届生身份的认定

前面发了一篇暑假工入职指南，但是很多人担心暑假工如果缴纳五险一金那么等毕业后应届生身份还在么，先给大家吃颗定心丸：应届生身份以毕业年度为准，（毕业前交没交五险一金不影响），毕业后两年（部分地区三年）内没入职仍然保留应届生身份（特殊情况即使入职也保留应届生身份）。以下是查阅的文件（国家出的文件找不到专门发文界定应届生身份的，只能从地方教育部门相应内容里面找。不过效力是一样的）

应届生身份用处：考公考编、选调生、校招、就业优势

https://m12333.cn/policy/psurr.html

应届生身份认定：以本人毕业证书落款年度为准,即当年 度应届生签订就业协议、劳动合同、缴交社保等均不影响其应届生身份认定。

同时应届生身份分为两种：

当年应届毕业生:国家统一招生的高校学生在学的最后一年,即将毕业但还没拿到毕业证,处于实习或待业状态;

择业期的应届毕业生:已经拿到毕业证,但拿到毕业证的时间在择业期内。 国家规定的择业期为2年,有些地方延长至3年。

这是社保查询服务平台（人通社）发文：

（相关网址）https://si12333.cn/qa/kmwk.html

同样是人通社发文，作为绝大部分规定的原始文件：《关于应届高校毕业生就业有关政策的通知》是这样对应届生身份进行界定

https://m12333.cn/policy/psurr.html

这是教育部微信公众发文

教育部微信公众号发文界定毕业生身份

同时，如果学子们不放心可以拨打教育部电话进行咨询

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总机：010-66096114

地址：北京市西单大木仓胡同37号

邮编：100816

各地教育局电话可以自行搜索。

总结：应届生身份很有用，考公考编等很多岗位都要求应届生身份。即使没参加校招，出去找工作也比非应届生有优势（企业招聘应届生工作有相应免税政策）

同学们毕业前随便缴纳五险一金，完全没有影响，毕业后两年/三年内如果还未入职过，应届生身份仍然保留（特殊情况及规定除外）