佳能（苏州）公司裁员千人，赔偿方案高达150万元！

近日，据雷峰网报道，由于市场持续收缩，佳能苏州公司近期宣布启动新一轮裁员计划，裁员规模涉及上千名员工。此次裁员消息一出，立即引起了业界的广泛关注。

尤为引人注目的是，佳能为被裁员工提供的赔偿方案堪称“刷新了外企裁员的天花板”——无固定合同期限的员工将获得N+12或2N+12的优厚赔偿，这一方案在国内企业裁员赔偿中极为罕见。

据业内网友确认，此次佳能苏州的裁员消息属实，且赔偿方案也确为无固定合同期限N+12或2N+12。尽管有员工反映过去一年多加班减少导致工资水平不高，但此次裁员所提供的赔偿金仍被认为是国内顶级标准，被业内誉为“业界良心”。

回顾2022年，佳能珠海中国关厂裁员时同样因高赔偿金而广受关注。当时的补偿方案涵盖了经济补偿金、特别慰劳金、就业支援金、感怀铭记奖金以及春节慰问金等五大部分，充分展现了企业的社会责任感。

有员工透露，在工厂决定关停前，自己的月工资为7000-10000元，但最终获得了约25万元的补偿金；更有工作30年的老员工获得了超过150万元的丰厚回报。

近年来，佳能集团在全球范围内进行业务调整，中国地区也受到了影响。据查询公开资料获悉，佳能（苏州）有限公司是日本佳能株式会社于2001年在苏州新区注册成立的日本独资企业，投资总额高达18550万美元，占地面积32万平方米，现有员工3000余名，是日本佳能在海外最重要、最大的办公设备生产基地之一。此次裁员，无疑将对佳能苏州的运营和员工生活产生深远影响。