佳能（蘇州）公司裁員千人，賠償方案高達150萬元！

近日，據雷峯網報道，由於市場持續收縮，佳能蘇州公司近期宣佈啓動新一輪裁員計劃，裁員規模涉及上千名員工。此次裁員消息一出，立即引起了業界的廣泛關注。

尤爲引人注目的是，佳能爲被裁員工提供的賠償方案堪稱“刷新了外企裁員的天花板”——無固定合同期限的員工將獲得N+12或2N+12的優厚賠償，這一方案在國內企業裁員賠償中極爲罕見。

據業內網友確認，此次佳能蘇州的裁員消息屬實，且賠償方案也確爲無固定合同期限N+12或2N+12。儘管有員工反映過去一年多加班減少導致工資水平不高，但此次裁員所提供的賠償金仍被認爲是國內頂級標準，被業內譽爲“業界良心”。

回顧2022年，佳能珠海中國關廠裁員時同樣因高賠償金而廣受關注。當時的補償方案涵蓋了經濟補償金、特別慰勞金、就業支援金、感懷銘記獎金以及春節慰問金等五大部分，充分展現了企業的社會責任感。

有員工透露，在工廠決定關停前，自己的月工資爲7000-10000元，但最終獲得了約25萬元的補償金；更有工作30年的老員工獲得了超過150萬元的豐厚回報。

近年來，佳能集團在全球範圍內進行業務調整，中國地區也受到了影響。據查詢公開資料獲悉，佳能（蘇州）有限公司是日本佳能株式會社於2001年在蘇州新區註冊成立的日本獨資企業，投資總額高達18550萬美元，佔地面積32萬平方米，現有員工3000餘名，是日本佳能在海外最重要、最大的辦公設備生產基地之一。此次裁員，無疑將對佳能蘇州的運營和員工生活產生深遠影響。