最近,網上一段“公司女高管違法開除員工”的視頻在網絡媒體中引起熱議。
根據曝光視頻內容顯示,涉事男員工質疑公司存在違法解除勞動合同的行爲。
該女高管面對鏡頭叫囂:“我現在就違法解除,我違法你管得着嗎?我就是違法解除,你去告我吧!”
視頻最後,該女子還威脅該男員工稱:“勞動仲裁一審二審,我有的是人,我慢慢等你。我讓你兩年半找不到工作,我下個月有飯喫,你自己想明白吧。”
1月8日凌晨,涉事公司就此事發布聲明道歉,稱已責令涉事人力員工停職反省並嚴肅處理。
至於公司前員工孫某離職的原因,尼歐克斯解釋稱,孫某於2023年6月25日入職,簽訂3年勞動合同及保密與競業限制協議,試用期6個月。
後因孫某工作能力不勝任,公司決定不予通過試用期,經協商一致雙方簽署解除勞動關係協議,公司足額支付了11月份工資及離職補償金。以上程序均依法合規處理。
不過,該公司的聲明發布後,並未獲得輿論的支持。
有網友認爲,試用期六個月並不合理,也有網友認爲,在試用期最後幾天裁掉員工就是故意的。
隨後,疑似被開除的員工孫某也再次在網絡上進行爆料。
孫某表示,北京尼歐克斯又名蘋芯科技,視頻中的女高管和公司大老闆是清華大學同班同學,關係鐵的很,讓此人停職是敷衍了事。
孫某還稱,自己被開除的真實原因是“反對蘋芯使用盜版EDA工具設計芯片,盜版設計出的芯片可能有bug,質量無法保證。”
同時,“蘋芯還把IC核心研發業務外包給王某,開除原因是我反對什麼都外包”。
在接受大河報·豫視頻、鳳凰網財經等媒體的採訪時,孫某也解釋了事情發生的起因經過。
一開始孫某在上海帶領團隊,他做芯片研發已經有20年的工作經歷,當初來尼歐克斯這家公司,是被朋友邀請過來的,因爲尼歐克斯的CEO正是孫某的初中同學。
而後孫某和公司起了衝突,主要原因是他反對盜版和芯片外包,“因爲使用盜版EDA工具設計出來的芯片可能有BUG,我主張公司要有自己的芯片設計研發團隊,但有些東西他們不接受。”
網上熱傳的這個視頻,則拍攝於2023年12月10日,並非孫某首發出來的,他自稱當時只是發到了公司羣裏,隨即被移出羣聊。
後來公司以他的口吻擬了一份道歉函讓他簽字道歉,這纔給了賠償金。
“上面擬好了一堆道歉的話,比如自己與公司企業文化不符,能力不足等。”孫某稱,自己至今未拿到離職證明。
另據孫某透露,他的上一任也是在適應期快結束之際“走人”。
目前,蘋芯科技尚未就網上自稱是“被女高管開除的男員工”的網友的進一步爆料進行回應。
事情下一步將如何發展,我們將繼續關注。
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