關於進廠打暑假工一些注意事項和避雷！！！

寫這篇文章的初心是給大家整理下找暑假工和寒假工過程中的一些坑和注意事項！

全篇3k字乾貨！建議閱讀時長8分鐘—15分鐘

1.關於直招、中介、勞務、人力的區別

隨着市場環境的變化、以及我們這行的低門檻和從業人員素質參差不齊，導致了我們招聘中介這一行名聲很差！很多人一聽是中介就談虎色變，確實是行業的一種悲觀。從而很多同行開始用“廠區直招”、“人力資源”等比較高大上的名詞來包裝自己。其實本質上都是中介，同學們如果進工廠打暑假工95%的人都要經過中介的！！！

首先，工廠的直招很少，有的話一般都是以內薦的方式進入.內薦費一般都很低，即使你真的碰到了工廠裏的人說要內薦你，那麼大概率也是把你送到外面的中介去牟利（熟人除外）從工廠的角度來看：把招聘工作外包給勞務中介，省時效率高。所以沒點門路和經驗的同學找直招很容易喫虧上當。你看到的那些路邊門市寫的“XX廠區直招”都是中介罷了.

2.如何識別自己碰到的是不是中介.

1.很簡單，看他的朋友圈。只要有超過2個不同企業以上的招聘信息基本上就是中介了。如果真是直招他還會幫其它工廠招聘嗎？

如果沒有朋友圈，當他給你介紹完工作後，你就問他還有沒其它的工作，他說有也是中介。

2.在某8上，點開你心儀的工作，然後打開招聘者的主頁。如果是下面這種XX勞務公司的都是中介，此方法也適用於鑑別他給在你介紹的工作單位和他在58上註冊的公司是否一致。不一致也是中介！

3.如果上面兩條識別特徵都被規避掉了，那麼接下來這個特徵，可以讓99.99%的中介暴露在這一步！

當你們談到要來面試時，比如準備明天來面試。那麼中介一定會要你下面的個人基本信息！！！

姓名+身份證號碼+手機號！

因爲中介給工廠招工，工廠在支付給中介一定的招聘費用。那麼市面上這麼多中介公司工廠如何知道是誰招的誰呢？答案就是個人信息！中介會將你的個人信息傳給廠區報名，廠區也會通過報名的機構確定最後招聘費用的支付。

3.可以不走中介進廠嗎？

很遺憾的告訴你，對於第一次出來打暑假工的同學來說，這個基本上繞不掉.不管你在某8、某BOSS上大部分都是中介.因爲你目前沒渠道接觸直招（小工廠除外）這裏指的是絕大部分同學來講，你非要跟我槓我也懶得搭理你.

4.走中介和直招區別在哪裏呢？

沒有任何區別！大家一直以爲中介會拿自己的工錢，會剋扣工資.其實大家目前能接觸到的中介都沒有能碰你工錢的權限。工廠不傻，入職簽訂勞動合同.所有的工資都是工廠一手發放（派遣除外），不會讓外面的機構碰到的。這個同學們可以放心

5.正式工、小時工、派遣工的區別？同工同酬、底薪基數的含義？

a.正式工工資結構：底薪+加班制（享受平時加班1.5倍，週末2倍）

b.小時工工資結構：一小時多少錢，固定式工資.（不享受平時、週末加班費）

c.派遣工工資可以是以上工資形式的任何一種或混合式工資.一般有固定工期、工資一般比較高.但是派遣工的工資不是工廠直髮，是派遣公司發放！

d.底薪基數：有的同學可以會看到底薪XXXX元，一看底薪挺高的就心動了；但有些中介發出來的是綜合底薪（這種底薪包含了全勤餐補一類的）這時！你只需要問他：“加班費是按多少底薪基數來計算的” 因爲加班費是按照底薪基數來算的，我等會兒在下面會講加班費的具體算法。

e.同工同酬：是指你進去上班後拿到的薪資待遇和其他的老員工是一樣的。

6.暑假工工資待遇到底有多少！！！

廣西地區給大家透個底

電子廠一般不超過5000

機械廠5000-7000

暑假小時工：

13元-17元（正常範圍）

18元-23元（有風險，需謹慎）

24元以上（跑！跑！跑！頭都不要回，問都不要問，跑就行了）

PS；其它地區如北、上、廣、深、江蘇等製造業發達地區可在上述範圍中➕2元-3元

7.常見套路避雷！

a .補差價套路

如果你看到XX工廠小時工25/h 廠裏發15，我給你補10塊差價這種類似的招聘暑假工同學看到請敬而遠之！不要問爲什麼，跑就對了。

b .工廠文員套路

看到XX工廠招聘文員、保安但是要去流水線實習1個月熟悉制度這一類的。趕緊跑！

c.安排崗位套路

確實有些同行可以安排崗位，但崗位的安排一般分進去就能安排，如果碰見進廠好幾天了承諾的崗位還是沒安排。趕緊跑！

d.給你承諾說自願加班

不可能！95%的工廠都是默認強制加班。流水線都是一個蘿蔔一個坑，你要是一個人下早班了，一條流水線都會停掉。合同上是寫的五天八小時制，但但你不加班班組長直接喊你走人，各種打壓你確定你還能好好工作？

e.承諾進廠後不滿意可以換部門

碰到這種黑中介你幫我問一句廠子是他家開的嗎？還有的黑中介冒充廠裏當官的說他能安排，他都能隨便換部門了、大小都是個部門主管以上職位.這種職位的人可沒功夫和你在這閒聊

所以大家不要覺得換部門很簡單就一句話的事情。越大的工廠換部門越麻煩！因爲工廠人很多，往往會細分到：X廠區-X處- X部門- X課-X線別比如：

“一廠製造處三部組裝課A12線”

看到了嗎，如果換部門要一層一層往上面報備發郵件簽字，可能還要對接人事那邊修改資料。還要雙方部門負責人都確認簽字才能換。

你覺得你一個啥關係沒有的暑假工，淦兩個月就走人的！人家會這麼大費周章的幫你安排部門嗎？

就算有些實力強的中介廠裏面真的有關係可以安排部門的，也是在你面試當天就能安排好，並且是需要你花錢在裏面買通關係的。下圖爲X廠區安排崗位價格表

這種需要花錢的你也不要去做，黑中介有時候收錢了也不辦事的；所以說，不要去想這些事.進去99%都是普工。安安心心的上班

以上是常見到幾個招聘套路，不要問我爲什麼跑就對了.

9.關於招聘收費到問題

原則上不會收取任何費用，如果學生比較多了如7月以後，廠區招聘飽和了這個時候同行們都開始收名額費或者押金了也是無奈之舉，名額費和押金是市場行情所致，可以交，但一定要找靠譜的中介！大家要打暑假工的一定要趁早進！找中介一定要找靠譜點中介！

10.反費問題

反費是招聘中介和招聘機構的主要收入來源，正常行情是給求職者得到全部費用的50%-70% 如果你碰到的中介是在XX公司當業務員那麼他最多能給你25%的反費因爲公司要抽掉很大一部分提成.一般都是一半。所以業務員到手其實也沒多少錢了，怎麼能給你高額的反費了？暑假工掙反費其實也打消這個念頭，暑假工沒多少反費 .特別到了7月份反費行情到中介手上也就幾百.只要不貪就不會被騙！