員工入職三隻松鼠咋就成了鼠輩？媒體銳評“三隻松鼠入職改名”

近日，三隻松鼠 “鼠系花名” 引發全網熱議。有網友爆料，入職該公司後員工需將本名改爲 “鼠某某” 格式，這一操作讓不少人直呼難以接受。

據企業工作人員回應，“鼠” 字前綴是內部文化，目的是增進親切感、凸顯品牌特色，且並非強制要求，不接受也不會有任何後果。但這一說法未能平息爭議，反而讓更多人吐槽，一些媒體也加入了行這一行列。

一媒體認爲中國傳統文化中，“鼠” 的形象多偏負面，與 “松鼠” 並非同一概念，用 “鼠” 字給員工起名，不僅有改人姓氏的嫌疑，還讓網友調侃員工成了 “無名鼠輩”，涉嫌冒犯。

這並非三隻松鼠首次因 “鼠” 字引發誤會。此前就有消費者反映，網購該品牌堅果退貨時，系統默認收件人是 “退貨鼠”，感覺被陰陽。事實上，花名文化早有先例，早年外資企業流行讓員工起英文名，如今部分企業還會用古籍角色、水果蔬菜起名，但無論哪種形式，都需兼顧個人感受與社會觀感。

企業推行特色文化本無可厚非，但不能忽視大衆的文化認知和員工的心理感受。強行綁定品牌元素，反而可能引發反感。與其讓員工 “隱姓埋名”，不如用更尊重人的方式打造企業文化。