有多少盒友已經成年或者快要成年了還不知道各種補貼政策和五險一金到底是什麼呢今天就給盒友們好好介紹一下這些學校不會教，但是你一定要知道的東西
觀前提示：
各個地區的政策細節可能有細微差別
目錄
一，五險一金
二，購房補貼
一，五險一金
首先明確個概念，五險就是社保，它是我們最基本的生活保障，找工作一定要找一個有五險一金的公司！
1，養老保險
繳費比例：（基數一般就是你的工資，下同）
個人8％，公司16％
作用：
在繳滿15年的條件下，退休後（男60歲，女55歲）每個月能拿到養老金，繳費時間越長，拿到的養老金就越多
特點：
1，繳費的十五年是累積制度，中間可以斷
2，最低繳費年限將會從2029年的最低15年逐步提升至2039年的最低20年
2，醫療保險
繳費比例：
個人2％，公司10％
作用：
在患病，就醫時享受醫療報銷
報銷金額=（總額-丙類自費-乙類自付-起付線）×報銷比例
特點：
1，男性繳費25年，女性繳費20年後，即使不繳費也可以享受終身醫保
2，斷繳制度：
斷繳3個月內，醫保在補繳日的次月可用
斷繳3-6個月，醫保在補繳日的3個月後可用
斷繳6個月以上，醫保在補繳日的6個月後可用
注意：醫保真的很重要，大家不要斷！
3，失業保險
繳費比例：
個人0.5％，公司1.5％
作用：
繳費滿一年後，在非個人意願辭職而失業後，可以申請失業金
特點：
繳費年限越久，可領失業金的時間越長，最長可領24個月
注意：被公司辭退時一定不要籤自己主動離職！否則拿不到失業金，也得不到違約金等等一系列權益
4，工傷保險
繳費比例：
個人0，公司0.2％-1.9％
作用：
發生工傷（包括職業病，通勤途中出事故），第一時間保存證據，申請工傷認定通過後，提供一定醫療補償或者賠償
注意：一定要先保留證據再申請工傷！自己去醫院不要用醫保報銷，不然後續申請工傷比較困難
5，生育保險
繳費比例：
個人0，公司0.8％
作用：
在單位連續繳費12個月後，生育期間享受產假津貼和醫療報銷
沒有工作的女性可以使用配偶的生育保險
特點：
斷繳3個月內補繳則可立即恢復生育保險
斷繳3個月以上則需重新積累12個月才能享受生育保險
6，住房公積金：
繳費比例：
個人5％-12％，公司5％-12％
作用：
使用公積金申請貸款購房
直接提取公積金用於購房，裝修，翻新，或其他用途（生病，出國等）
特點：
公積金有年息
注意：有些公司會按照當地最低工資水平繳公積金，而不是按照目前你的工資，一定要注意！
二，購房補貼
以下的我就只是列舉出來有哪些方式的補貼，不同地區的差異很大，自己購房之前先查清楚有什麼補貼，購房後一定要去申請！
主要有三種類型的購房補貼
1，畢業x年內購房：
在部分地區，本科生，碩士，博士畢業生在x年內購房可一次性領取一定金額補貼（x視各地區政策而定）
2，人才購房補貼：
各地區對於人才的評級不一樣，會根據評級提供1w-100+w的補貼
3，所有人都能享受的：
一個城市的不同區的政策可能都不太一樣
部分政策是一次性給予一定金額補貼，還有的可能是按每平方米補貼
最後，希望以上的內容能幫助到各位盒友們
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