老闆禁止員工午休玩NS 這樣顯得不夠專業 影響職場形象

有玩家在Reddit論壇分享了自己在單位被老闆禁止在午休時間遊玩Switch的經歷。

大家好，我今年30歲，來自西班牙馬德里，從事B2B銷售工作。最近我開始帶任天堂Switch到辦公室，嚴格在非工作時間（比如午休）玩20-30分鐘放鬆，爲下午的電話會議和工作調整狀態。

幾天前老闆突然禁止我這樣做，理由是這會“影響職場形象”，可能顯得不夠專業。他甚至說“這是爲你好”，聲稱要“保護我”免受他人對公司文化的負面看法。更誇張的是，他建議：“想玩可以去咖啡館或是衛生間”。

我沒有耽誤工作，沒有佔用公司時間，也沒有打擾同事，卻連支配自己的午休權利都沒有。作爲成年人，感覺自己像躲在課桌下玩掌機的小學生。這種情況真的構成職業形象問題嗎？有人遇到過類似經歷嗎？

他補充了一些信息：

該員工位於西班牙馬德里，嚴格在未計入工作時間的午休期間使用自帶的Nintendo Switch放鬆，卻被主管以“影響公司形象”“不夠職業”要求禁止，並建議去咖啡廳或廁所玩。根據《西班牙工人法典》Estatuto de los Trabajadores及相關權威解讀，員工享有午休期間自主支配權只要不危及安全或違反特別行業規定，僱主無法干預其休息方式；但在B2B銷售等對外形象敏感的行業，主管關注職業形象亦有一定合理性。最佳做法是在不影響正常業務、遵循公司文化的前提下，尋找折中方案，如更換更低調場所或使用手機等通用設備，或與HR溝通制訂統一的“午休區”使用規範。