老板禁止员工午休玩NS 这样显得不够专业 影响职场形象

有玩家在Reddit论坛分享了自己在单位被老板禁止在午休时间游玩Switch的经历。

大家好，我今年30岁，来自西班牙马德里，从事B2B销售工作。最近我开始带任天堂Switch到办公室，严格在非工作时间（比如午休）玩20-30分钟放松，为下午的电话会议和工作调整状态。

几天前老板突然禁止我这样做，理由是这会“影响职场形象”，可能显得不够专业。他甚至说“这是为你好”，声称要“保护我”免受他人对公司文化的负面看法。更夸张的是，他建议：“想玩可以去咖啡馆或是卫生间”。

我没有耽误工作，没有占用公司时间，也没有打扰同事，却连支配自己的午休权利都没有。作为成年人，感觉自己像躲在课桌下玩掌机的小学生。这种情况真的构成职业形象问题吗？有人遇到过类似经历吗？

他补充了一些信息：

该员工位于西班牙马德里，严格在未计入工作时间的午休期间使用自带的Nintendo Switch放松，却被主管以“影响公司形象”“不够职业”要求禁止，并建议去咖啡厅或厕所玩。根据《西班牙工人法典》Estatuto de los Trabajadores及相关权威解读，员工享有午休期间自主支配权只要不危及安全或违反特别行业规定，雇主无法干预其休息方式；但在B2B销售等对外形象敏感的行业，主管关注职业形象亦有一定合理性。最佳做法是在不影响正常业务、遵循公司文化的前提下，寻找折中方案，如更换更低调场所或使用手机等通用设备，或与HR沟通制订统一的“午休区”使用规范。