重生之我當羅永浩開發手機，這一次必不再破產

手機，一個當代人不可缺少的物件，可以說在科技產品中消耗量並且市場最大的就是它了，從一開始的諾基亞小靈通，到翻蓋手機，最後到我們現在的智能手機，手機功能越來越多，也變得越來越大。

要說做手機產業倒閉的人不計可數，諸如：當初摺疊屏手機一時當紅卻破產收場的“柔宇科技”；因賭博而導致現金流虧損從而損失兩百多億的“金立”；當然最被當代人有印象的肯定還是羅永浩的“錘子手機”2018年羅永浩在鳥巢發佈“錘子手機”夏季發佈會，一時之間熱量潮湧。明明有着不錯的堅果R1，卻拿出了“TNT”表示給大家放了個P。在秋季發佈會，更是糟糕透頂，被騰訊放棄直播，直播現場事故頻發，產品不出新，最後“錘子科技”被賣。但至少老羅人還算實在吧，不像那些破產跑路，而是回來直播還債，並且用着他那出名的相聲口才，也算是在直播帶貨這塊博得了一席之位。

而在《瘋狂手機大亨》這款獨立遊戲中我們就可以體驗一波做手機公司創業的遊玩體驗，遊戲目前還是試玩版（會在這個季度出正式版），但是因爲存檔共享並且作爲一款沒有什麼入門門檻的經營遊戲，感興趣的朋友還是可以進行一波試玩的。

招員工，做手機，步子太大就破產

選擇好公司的logo以及創業策略後，我們就是選擇地點進行開公司了（亞洲、非洲、南美個人推薦初期去非洲，薪資低，做低端手機市場好）初始我們有三位員工（當然你可以通過激活碼以及挖角的途徑招到更強力的員工）。我們通過研發手機，可以選擇手機的硬件功能（解鎖需要研發硬件）然後調整手機的外觀，顏色，以及投放類型（不同類型的手機對於基礎配置各有要求）然後開始研發。

然後我們的員工就開始工作產出了，我們可以通過點擊他們產出的泡泡來增加0.5倍的產能，並且還有隨機事件可以增加額外的產能（產能越高銷量和評價越好）。成功研發後就可以通過發佈會等營銷策略促進手機的銷量，最後生死安天命。

既要漲薪，還要佈置環境，老闆當得憋屈。

遊戲中我們的員工在逐漸的工作中會增加能力（也可以通過任務獎勵），能力增加後他們的薪資也會隨着能力而上漲（打工人狂喜，“吸血鬼”罵人）。

同時爲了讓他們工作變得有效率我們除了打雞血綁着他們上班，還要配備各種裝飾來提升我們員工的工作效率、粉絲轉化率、運氣、銷量。甚至有很多提升工作效率的諸如飲水機暖爐還必須要放到這些員工身邊才能提升他們的效率（這個老闆當得太憋屈了，但是爲了手機銷量，忍了忍了）

遊戲不難，基本上你只要按部就班的從老年機開始生產，那就需要很久之後纔可能倒閉（當然你也可能剛開始跟我一樣好高騖遠的去各種搞研發，想直接從好做起，結果開始破產）。前幾次倒閉也完全不用慌，我們可以保留三位能力值高的員工作爲班底跟我們重新再來，並且我們在前一世中的的研究點數能夠給我們帶來初期的更好開局。到後期熟練之後你甚至可以不研發手機，就玩別的公司股票賺錢。