11 月 12 日,英伟达董事会发出一份很短的公告:联合创始人黄仁勋辞去总裁、首席执行官和董事会成员职务,即刻生效,33 年的任期,到这里结束。
时间倒回四天。11 月 9 日,黄仁勋向全体员工发内部信,承认对妻子不忠并道歉,表示承担责任、配合调查;他与新加坡数据中心公司 Megaspeed 前高管的关系,被美国舆论放进了国家安全的框架。公司随后启动独立调查,由独立董事组成委员会、外部律师协助监督。
接任安排:执行副总裁兼CFO Colette Kress 出任临时 CEO,原职保留;前新思科技 CEO、执行董事长 Harvey C. Jones 出任董事会主席,这是英伟达第一次设这个位置;CEO 遴选启动,内外部候选人都看。Kress 2013 年 9 月加入,此前在思科、微软做了近 25 年财务;CFO 出身做临时 CEO,含义很清楚,先稳住账和客户。她履新后给全员发过一封备忘录,说过去这段时间对员工极其艰难,并宣布 11 月 18 日上午开全员会说明安排。
董事会11 人,除黄仁勋外全是独立董事,老黄是唯一的管理层董事;现在 10 人,没有一名管理人员,还多了一个不兼任 CEO 的董事长。过去 33 年重大决定都由创始人拍板,这下老黄下台了,后续上任的职业经理人还会不会搞游戏显卡?显卡会不会降价?
最近的压力测试是11 月 17 日,英伟达按原计划发布 2027 财年第三季度财报,这是 Kress 以临时 CEO 身份第一次面对分析师,11 月 18 日还有一场全员会。要看的是客户订单有没有犹豫、下一季指引、云厂商资本开支口径,以及遴选进度。
对玩家,最关心的其实是显卡会不会便宜。答案大概率不会——终端价格由显存成本、代工产能、渠道库存和需求决定,CEO 换人不在这张表里。玩家社区的反应三种:调侃显卡终于能降价、批评重心全给了 AI、肯定 CUDA 和 RTX 的贡献。三种声音都对,因为它们说的不是同一件事。
一家公司用33 年长成了行业的定价权,又用四天证明这种定价权有一部分系在一个人身上。董事会补的这堂课,学费先由股东付。
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