近日,小红书前员工陈浩实名举报平台用工相关问题一事有新进展。陈浩对外透露,平台安排其在职期间对接的前 HRBP 致电,提出线下见面协商和解,届时还会有平台流程工作人员一同到场。
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陈浩表示,他理解这名 HRBP 只是执行公司安排,接受了对方个人层面的致歉,但明确拒绝所有线下会面,也不添加私人联系方式,相关诉求只会通过公开渠道发布。
据了解,陈浩和小红书此前的劳动纠纷已经走完全部司法流程,法院判决的赔偿款项也已履行完毕。他此次持续发声,并非索要额外经济补偿,主要希望平台正视用工管理问题,复盘过往相关事件、对涉事相关人员开展调查并作出正式致歉。
针对网传小红书联系多名前员工、以补发期权达成和解的说法,陈浩进行了澄清,称身边仍在诉讼的前同事均未收到类似邀约。同时他提到,已完整留存本次通话录音,如有后续不实言论,会借助法律途径维护自身权益。

此前小红书曾对外回应相关传闻,目前双方并未达成私下沟通的共识,相关争议仍处于公开状态。
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