近日,有网友爆料,网易在杭州、上海、广州等地办公区悄悄上线了一项新福利:各楼层新增免费饮品柜,员工可24小时不限量领取饮料。
从流出的照片和网易员工反馈来看,饮品柜内主要提供东方树叶、可乐、红牛等常见饮料,覆盖茶饮、碳酸饮料和功能饮料等多个品类。值得注意的是,该福利不仅面向正式员工开放,外包员工同样可以免费领取。
相比过去办公区主要免费提供白开水、基础咖啡和奶茶的配置,这次免费饮品柜的上线,算是网易对日常办公福利的一次小升级。
不过,对于这项新福利,网易内部员工的看法并不完全一致。
不少员工认为,这是比较实用的福利调整。对于长期在办公室工作的员工来说,能够随时取用饮料,既省去了额外购买和囤货的麻烦,也提升了日常办公体验。尤其是在加班较多的业务团队中,功能饮料和茶饮的需求本就较高,因此不少员工对这一变化表示认可。
当然,也有员工保持相对理性的看法。
在他们看来,免费饮料更多属于办公配套优化,很难称得上什么“福利”。相比过去曾有的年会活动、员工旅游、补贴等福利项目,免费饮料的实际价值相对有限,更多属于办公配套层面的改善。
还有一些老员工提到,其实网易此前并非没有饮料柜和零食区,只是大多需要员工自行购买。如今改为免费开放,某种程度上算是补齐了这一块福利短板。
事实上,这已经不是网易今年第一次调整员工福利。
今年3月,网易曾宣布将上海地区员工公积金缴纳比例由7%提升至12%,新增补充公积金,并与杭州总部标准保持一致。目前仅广州地区公积金缴纳比例仍为8%。
除此之外,根据网易员工分享的信息,网易现有的一些福利也仍在延续。例如员工每天可获得约35个“易豆”用于食堂消费;夜间加班达到规定时间后,可享受每月500元额度的打车报销。
整体来看,此次免费饮品柜上线并非大规模福利改革,更像是一项面向全员的日常体验优化。对于员工而言,其价值或许未必体现在金额上,但对于经常待在工位上的员工来说,确实是一项能够每天感受到的变化。
至于这样的福利升级到底算不算有诚意,或许不同人会有不同答案。那么你觉得网易这波“饮料自由”,能打几分?欢迎在评论区聊聊。
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